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當然這也不完全是百度MP3搜尋一個頻道的功勞。

“原來技術本身並不是唯一的決定性因素，商戰策略才是真正決勝千里的因素。”李彥宏在1998年寫完《矽谷商戰》後曾有這樣的感慨。

MP3搜尋也是一種商戰策略。

原因很簡單，Google不能做MP3搜尋，因為它的市場在歐美，版權保護非常嚴格，做MP3搜尋，是違法的。

但在中國，這個領域是默許的。

所以，百度抓住了這個機會。

八年以後，Google中國終於推出了音樂搜尋，但為時已晚。

百度已經牢固地佔據了中文搜尋的霸主地位。

而且，這個時候，百度的MP3搜尋所貢獻的流量已經並不重要了。

我們瞭解了百度MP3搜尋的背景，以及給百度帶來的好處。

我們又要看到另外一個問題：它會給百度帶來什麼麻煩？

麻煩也很簡單，因為百度要在美國上市。

美國人對版權問題非常敏感，如果在上市前出點什麼官司，會對百度上市造成很不利的影響。

如果再嚴重一些，甚至會導致功虧一簣。

這樣，梁冬的價值就體現出來了。

他在娛樂圈擁有豐富的人脈資源，有能力化解可能出現的風險。

有兩個人是為百度上市而來，一個是梁冬，另一個是“財神”王湛生。

王湛生在與投資人的溝通能力方面，堪稱中國CFO之最。關於王湛生的加盟，請讀者們留意第5章。

梁冬並不瞭解搜尋引擎行業，即使是到了2009年的1月22日，他對搜尋引擎行業依然是一知半解。在當天的部落格文章中，他居然說Google對於移動搜尋很陌生，實際上，Google是移動搜尋領域的先行者。

應該說，當時李彥宏選擇梁冬，還是有一點冒險的。

但是，李彥宏更清楚自己想要一個什麼樣的人。

百度需要的是一個更有大眾感覺的人，這個人要對中國當今的年輕人有感覺，因為年輕人是網際網路的未來，百度在如今的年輕人心目中的知名度極高，梁冬功不可沒。

在百度上市之後，百度的品牌建設已經告一段落。

所以說，梁冬以後的離開也是必然。

當然，梁冬的到來，宣告了另外一個人的百度生涯的終結。

誰？

畢勝。

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百度離職員工的創業流派

畢勝，2002年初加盟百度，歷任總裁助理、市場總監等職務。

2005年7月初，畢勝從百度離職。

談及為何選擇在公司上市前離職，畢勝對記者表示：“其實有離職這個念頭已經有一陣子了，主要是考慮到個人的發展以及其他一些問題，畢竟，我已經30歲了。至於正式離開的時間問題我倒並沒有考慮太多。”

雖然畢勝的語氣頗為平和，但話裡行間不難判斷出其在百度的發展不甚如意。

此時，距離百度上市僅僅只有一個月的時間。不過，畢勝還是以“顧問”�