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要重視。

我個人認為最重要、最重要的成功秘訣就是跟世界一流的人物學習，因為只有他們知道如何快速地激發自我的潛能，我們可以藉由他們成功的經驗以及他們過去幾十年來積累的智慧，幫助我們自己避免犯一些錯誤，減少摸索的時間，快速達成我們的目標。這是我個人成功以及我個人學習最重要、最重要的方式。

假設你今天看了這本書什麼都沒有學到，你只需要記住一點，你要成功，就必須跟成功者在一起；你要成為頂尖人物就必須跟頂尖人士在一起；你想要成為音樂家，就必須跟音樂家做朋友；你想要成為運動員，你必須跟頂尖的運動員在一起。因為物以類聚，這個道理長久不變。只要你能夠進入那個環境，跟他們學習，照著他們的方法，採取同樣的行動，你一定可以達成你要的結果。

安之說：6

學習需要有計劃

問：陳老師您在演講的過程當中，不斷地提到您個人每天持續追求進步。我也發現現在的人愈來愈喜歡追求個人的成長，但是，怎樣才能夠做最有效率的進修？一般人應該從何處著手，對他們比較有幫助？

答：關於這個問題，我個人也是摸索了非常久。因為幾乎很少有課程是教別人如何去學習，所以我個人大概也摸索了十年的時間，才發現學習事實上是需要有計劃的。

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陳安之說　目標設定（3）

大部分的人學習是沒有計劃的，有人跟他講某本書非常好，他就趕快去買一本來看。看了的確是有幫助，但可能不是他現在所需要的資訊，所以無法立竿見影。一般人的資源和時間又是很有限，當他看的書籍或是上的課程沒有辦法立刻幫助他產生效果，事實上他便是在浪費自己的時間和金錢，這樣的學習效果是有限的。

過去3年內我平均一年閱讀400…600本書籍，事實上這是經過規劃的。譬如我今年要達成某一個目標，那我會問我自己，為了要達成這個目標，我需要具備哪些條件和知識？也許是領導的能力？也許是如何行銷？也許是如何授權？也許我現在最缺乏時間管理。當我列出這四項之後，我會把它們依照優先順序排列。

假設我覺得目前我行銷能力最差，但一個企業的成功90％是靠行銷，這時我可能會花1個月、2個月、3個月甚至1整年的時間；只學行銷這門學問。當我把行銷學得非常好的時候；它已經對我實質的生活有非常大的幫助和影響。

一旦這方面掌握了重要觀念；我會問自己為了要達成我的目標；下一個所需要學習的資訊或知識到底是什麼？假設是時間管理；我就會去閱讀時間管理的書籍；上所有時間管理的課程；然後按部就班地依照他們的方式來全力實踐。

安之說：7

完全照成功者的方法來執行

有很多人只願意做書中或課程當中的某部分，事實上這樣效果是有限的。當你沒有完全照成功者的方法來執行，你絕對無法瞭解他成功的關鍵在哪裡，因為你沒有采取百分之百同樣的行動。事實上，即使採取百分之百同樣的行動並不保證你會跟他得到同樣的結果，但至少一定會有一些類似的結果出現。記住，學習一定要有計劃性，並且需要依照優先順序排列。

安之說：8

瞭解哪裡需要再加強

很多人都知道“設立目標”的重要性，或是要做好時間管理。然而一般人都沒有辦法很徹底地做到。我現在就把我這一生當中所學到最棒的有關目標設定以及時間管理的方法跟大家分享。我會分享十幾個目標設定的關鍵，加上十幾個時間管理的技巧，只要你把我所提到的重點一一列下來，然後一一地對照：陳安之所提供的方法和技巧我使用了幾個？馬上就可以知道你的效率大概是如何。

有了這份清單之後，你就可以很清楚地瞭解你哪裡需要再加強，所以從現在開始，你就可以大量地提升自己的工作效率了。我相信在一年之後，你就會有很大的成長和改變。假如你要增加收入，應用我這個方法，明年至少會增加25％以上。假如你想要讓自己更快樂、更有自信，想要爆發出自己的行動力，應用我的方法，在一星期之內就會有很明顯的效果。

安之說：9

必須採取大量行動

美國有一個行為科學家、心理學專家，他談到設立目標和時間管理是成功最重要的一個關鍵。假如沒有做好目標設立或是做好時間管理，根本是不可能成功的。我們知道九十九次的理論不如一次的行動來得實際。我覺得一個人想要擁