第6部分(第3/4 頁)
。
幾個月前,莊誠信每個月三千多塊的工資在一線工人中間引起不少的議論,要說別人,三千還是有可能的。只是讓一個廢品大王拿高薪確實很奇怪。老蔡為此狂吼胡艾,說他不該這般照顧莊誠信,這樣做,有受賄之嫌。大概是胡艾自己也覺得太離譜,所以這個月盡給一些垃圾活讓莊誠信去幹。還揚言說自己是最公正的領導,看看莊誠信這段時間的活就知道了。對此,我的意見是:這世上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。這樣大的反差,只能說明一點,他胡艾心中有鬼。
是的,他的確公道得嚇人,莊誠信這個月就別想開鍋了。我看著他幹活時的背影,就可以知道,此時此刻他滿懷怨憤。一般來講,這種情況下他幹出來的活多半有問題。看到他床子上濃煙滾滾,就能猜出他的走刀速度有多麼瘋狂。
“我說,這麼快的速度,你不怕崩了,弄個不好這會兒夾具已經跑偏了……你量過沒有,這麼閉著眼睛瞎幹活,小心出問題”我邊說邊拿起一件,用卡尺測量切削麵的兩個頂點,發現相差三毫米。“報廢了你知道嗎?”“管它呢”我一按他機床的總停,他卻不耐煩的推開我,又重新啟動開始加工。我被他的勇氣折服了“你小子有股子拼命的精神嘛!”莊誠信翻了我一眼皮,說“既然廢了,咱就給他廢個徹底。” txt小說上傳分享
小敏雜文………牛頭不對馬嘴的管理創新…3
都說這小子笨,對於質量事故的潛規則他卻是心明眼亮。在葉片廠,有一個不成文的規矩,那就是:如果報廢一兩件,肯定是扣操作者的錢,而且非常嚴厲,弄不好就是半個月的收入沒有了。但是如果廢了一大批就不同了,到了這個地步就是領導著急的時候,屬於質量事故,領導很生氣,性質很嚴重。但往往每次遇到這樣的情況,操作者反而沒事了,最多檢討一下,開個質量分析會。再剩下的全是領導的工作,一線可平安無事。
莊誠信的鐵石心腸就是這樣練出來的,在潛規則的鼓動下,這股暗流勢頭不小。事到如今我也沒辦法了,我給他寫好了一份檢查扔在他的工具櫃裡,供他隨時取用。他一看高興萬分,說裡面的計算特別有意義。這個計算是這樣的:一天八小時,就是四百八十分鐘。莊誠信的活每件一塊錢,如果每十分鐘加工一件,一天就是四十八塊錢。但是這種活餘量很大,正常的切削加工,每件需要二十分鐘。這麼幹下去,每天只能賺二十塊錢。但是領導們常說價格非常合理而且科學。只要好好幹,一個月兩三千沒問題。因此按照這個邏輯原理,只能在速度上下功夫了。按照每個月兩千塊錢計算,每天至少要賺一百塊才算合理。所以,十分鐘一件也只能算是名義上接近科學。因為照這樣計算,每天即使有五十塊錢,一個月去除八天的休息,也就只能賺一千來塊。然後扣除三金,剩下的不過六七百了。
因此,可以推算出莊誠信的加工速度是接近科學的,甚至還可以說仍不科學,有待繼續加速。因此,他並沒有錯。這樣加工的話,刀具很快燒燬,夾具負荷太重,肯定跑偏。莊誠信沒有及時發現質量問題在與他經驗不足,而當時檢驗員又不在場。
我知道這是在幫他狡辯,甚至強詞奪理。沒有想到的是,他會招供了。
開會的人都很安靜,沒人插嘴,於是我接著說“是的,這種解釋有點牽強。但我們的某些工序確實價格太低,並不是像領導們說的相對偏低一點,而是低得離譜。長期以來,開工票不講科學性,也沒有監管,缺少科學的制度。作為領導,你可以亂開票,我為什麼不能瞎幹活呢?這道工序長期以來一直是一塊錢,為什麼明知有問題卻一直得不到糾正呢?是留著病根兒用來整人呢?還是確實領導們太笨改不好。恕我直言,很值得懷疑。即便是這一塊錢,為什麼某些特殊群體的人物來幹,他就可以變成兩三塊呢?混亂的管理,必定導致各種事故,必定影響職工情緒……。”
其實給莊誠信寫東西完全是有預謀的,我料定領導會不滿,這就給了我發言的機會。我是想有意搗亂,給管理製造混亂。他們不是亂嗎?我叫他們亂個徹底,讓事情發展到極點。。 最好的txt下載網
小敏雜文………牛頭不對馬嘴的管理創新…4
中國有個成語,叫物極必反,這是一種哲學。我想,但願可以透過極端事例,徹底的改變一下我們的管理。但是我想錯了,這種哲學在葉片廠毫無作用,或許是還不夠極端,或許是時機未到。
此時的老蔡,又開始了他那種面部痙攣的抽搐式笑容。他經常是這半邊臉在笑,另外半邊臉並沒有跟隨。
本章未完,點選下一頁繼續。