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婆的譴責。說如今有人開始指責丁小敏不講良心，一方面享受住房的恩惠，另一頭又在坑害自己的恩人。我的回答是：“如果現在有人用匕首捅你一刀，然後給你一包最好的藥材，要你好好養傷，你會怎麼想。你是感激他的藥材呢，還是痛斥他的暴虐。也許他會向你解釋，他只是想在你身上試一試這把利刃，你又何必認真呢。”

很久以前，我曾經告訴老蔡，自從計件工資施行以來，我的工資一直處於中下等水平，即便是和中等比，我每個月也要損失一千元。十年下來，十幾萬是有的。老蔡憤怒了：“你瘋了，簡直就是那獅子大開口”。我問他，就我的工作能力，我該拿多少工資，他避而不答。這件事情後來我告訴了老婆，我讓她也估算一下她自己的損失。後來我們一致認為，對於老蔡，我們對他已經是很公正了，一碼是一碼，功過一定要分清楚。

不管怎樣，知恩圖報是中華民族的傳統美德。人家給你好藥，說些感激的話總歸還是要的。基於這樣的原則，我該向那個已經在渦輪機廠當書記的老蔡說聲謝謝，並且表示我的懺悔。

——————————————2008年在學習班的長條凳上做此文章

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葉片廠的宣傳欄面向拋光間的路口，這裡是本單位的中心地帶，三岔路口通向每個班組。人們蜂擁如潮，關注著欄板上的一張A4紙片，頁首上面有兩個黑體大字檢討。

小敏從來沒有像今天這樣自豪過，這塊宣傳欄自誕生之日起，就沒有遇上過這樣的閱讀熱情。領導們好幾次沒能衝開人群，想摘掉這A4的紙片，還真的不容易。小敏遠遠地觀察，手上還不停的操作著鑽床的搖臂。心中得意：“哏，總算是一雪前恥。你用全力坑我，我用鋼針扎你。管教你針針見血。”

看完檢討的人費力的擠出人群，臉上露出喜悅之情，嘴裡喊著“過癮吶……過癮”。有幾個女工過來和小敏打招呼：“嘿！真棒，真解恨。你是怎麼想出來的？真是好文章。”　“呵呵，讓他們整出來的靈感。”　“是該有人給大家出出氣，這幫領導，太可恨，完全就像是沒人管的。真的搞不懂，老蔡為什麼用這種人，太不象話了，欺負人。。。。。。”大家你一言我一語，都沒注意身後。三八班楊主任拉長的聲調陰冷刺骨：“去。。。。。。去幹活。。。。。。不要受他的影響。”大家掉頭就跑。小敏看到，還有人往這邊過來，直到來人看到三八主任，才裝出路過的樣子離去。。　最好的txt下載網

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“丁小敏”這是胡艾的聲音，“有事嗎？”小敏頭也不抬，愛搭不理的問。“老蔡要你去一趟”　“你問他，有那個必要嗎？”　“反正我只帶話過來”　“你跟他說，他想問我什麼，我都知道。我會怎麼回答，他也猜得出來。這樣的交流一點意思都沒有。”

的確，過去廠長曾跟他所謂的交流過幾次，後來想想，沒有意義。因為群眾有什麼冤氣，領導都清楚，而且想好了怎麼回答你。過去小敏曾經跟廠長說過，目前的計件工資表面上是幹多少拿多少錢，似乎很公平，實際上漏洞太多，管理上有太多的隨意性，工序的價格也制定得不合理。這樣一來，就產生了很多不公平的因素，為什麼不能夠進行科學合理的調整呢。結果小敏得到了一個極有哲理的答案————“公平是相對的”。其中包含了這樣的潛臺詞————所以，作為工人就必須老老實實的服從，你想要追求絕對公平，那是根本辦不到的。不要有意見，你所講的，是領導考慮的問題，做好你自己的事情。領導們還告訴小敏，這正是儒家思想的精華所在，要他多看聖賢的書。因為這是哲學，哲學是很深奧的。對於群眾的意見，領導們早有準備，他們預備了很多哲學來教育職工，教他們怎樣做人。

胡艾幾趟進出辦公室，然後一再的催促，小敏終於答應了，打算去一趟老蔡的辦公室。其實他是很想去的，想看看這一回有什麼新變化。畢竟自己佔了上風，拖沓一下，也只是為了給領導難看。

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老蔡端坐在那裡，看到小敏進屋，忙又再次端座，似乎剛才坐得還不夠端正。等小敏屁股挨凳，他又忽而歪過身子，表示對小敏的蔑視。“說說看，為什麼貼大字報。”老蔡開口了。

“這不是大字報，是檢討。”小敏輕蔑的回答。“你知道嗎？檢討也是要批准的。”　“是嗎？我以後不貼檢討就是了。”　“你為什麼要這樣幹？”　“上面都寫著，你沒有看嗎？”　“看了”　“看了還問”　“你以為，你寫的東西無懈可擊？”　“那好，我也