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現在為自己謀求更好的發展，為將來奠定一個好的基礎，一旦過了三十歲，要想再有一個跨越性的提升，可能性就很小了。大多數女人的職業年齡都比男人少，理應替自己多考慮考慮。你在恆康這麼多年，也算是個老員工了，可你的職務一直停留在分公司市場專員上，收入水平不高，提升空間也不大，據我所知，你們市場部的設定只有兩層：市場總監和市場專員。而恆康的市場總監大都是由業務擔任的，所以不管你幹得再出色，也沒有升職的可能。

“年輕人跳槽大都有兩個原因：一是在原公司沒有發展空間，二是因為收入水平長期沒有提升。這兩個條件你都佔了，難道就真沒想過換個環境嗎？現在宇龍為你提供了一個很好的機會。你也知道，宇龍從來就不缺錢，但我們缺人，缺可以獨當一面的人。尤其是市場策劃方面，這是宇龍的弱項，雖然我們拿出大把的錢投入市場，得到的效果卻並不盡如人意。因為我們缺乏像你這樣的人，可以把產品活動的影響力有計劃地持續下去。所以我可以為你提供更高的待遇，更高的職務。如果你在西南幹得好，我可以向總部推薦，讓你做全國的市場總監。我相信你有這樣的能力，也相信你不甘於眼前的現狀。”

“我……”何麗研有些為難。

“當然，我知道你的顧慮。”不等她表態，許勇接著說，“你剛到恆康時，對市場策劃一竅不通，是當時的經理把你帶出來的，恆康給了你一個學習的平臺，讓你從生手做到能夠獨當一面的能手。現在你有了能力，卻又被我挖走了，你覺得對不起恆康是嗎？”

“我，有點兒。”何麗研猶豫著點了點頭。不可否認，許勇剛才的一番話非常具有誘惑力。讓她原本堅定的心有些動搖了。

“其實這很容易理解：世界原本就是這樣，選擇對自己有利的生存方式是自然規則。你在恆康的能力越來越強，按理恆康應該給你提供相適應的待遇和職務。如果這樣，我也不可能邀請你來宇龍，因為恆康可以很充分地為員工實現個人價值。可現在的事實正相反，就算蔣智揚很看重你，但他也只是一個職業經理人，沒有權力更改公司的組織構架和收入政策。所以你離開恆康跟他沒有關係，跟所有幫助過你的人也沒有關係，這只是一個選擇。”許勇語重心長地分析道。書　包　網　txt小說上傳分享

第二十一章　火鍋（4）

何麗研低頭不語。許勇的話無懈可擊，但現在正是成都分公司的危急時刻，她不想在這個時候離開。

“許總，您說的話很有道理。我想何麗研一定會認真考慮您的建議。”見何麗研不說話，蕭季彬立即出來圓場，“來來，菜都燙熟了，這裡的牛肉不錯！”

“許總，謝謝你跟我說了這麼多。不過，我不能在這個時候離開恆康。”何麗研猶豫半晌，還是決定回絕許勇。

許勇聽到後並不覺得驚訝，相反，他知道何麗研是個重感情的女孩子，這一點難能可貴，也正因為此，他更加渴望能挖到這個難得的人才。只是他從何麗研的話中聽出了別的意味，於是話題一轉，問：“這個時候？怎麼現在恆康遇到難處了？”

“那倒沒有！”何麗研馬上改口，她突然有些後怕，自己剛才差一點就說出“恆康現在處在非常時期”一類的話來。這可是非常重要的商業秘密，如果讓許勇知道了，保不準他會打什麼鬼主意。

“哦！那就好啊，蔣智揚是個人才。有他在，成都恆康能出什麼問題呢，是吧？”許勇若有所思地笑了笑，然後津津有味地吃起火鍋來。

同一個時間，蔣智揚和杜小娟也在吃火鍋。雖然吃著同樣的東西，人和人的心態卻是截然不同。那一邊，許勇為了把何麗研從蔣智揚身邊挖走而絞盡腦汁。這一邊，蔣智揚卻為了讓杜小娟辭職而費盡唇舌。

火鍋點著火後，兩個人已經冷戰了十分鐘。蔣智揚為了打破沉默，特意將一塊燙好的毛肚放進杜小娟的碗裡：“趁熱吃，涼了就不好吃了。”

杜小娟嘆了口氣：“我就不明白，雖然你是恆康的大區經理，而我只是宇龍一個打雜的，但這也是一份工作。我們同樣靠自己的努力掙錢，為什麼你就不能多尊重我一點呢？”

“我沒有不尊重你的工作，你想打雜也好，做業務也好，那是你的自由，但你能不能不待在宇龍？外面工作多得是，我可以透過關係幫你找一個更好的去處，不用出差，也不用受氣，那多好啊！”蔣智揚語重心長地說。

“可這是我自己找的工作，如果事事都要靠你，那也顯得我太沒用了。”杜小娟搖搖頭。