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第144部分(第2/4 頁)

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司一間明亮的會議室裡。鄭直沉默的坐著。

樸振英正在代表著公司原管理層對董事席進行彙報。

李恩娜坐在鄭直的邊上甚至感覺到鄭直似乎在發呆。而其他人也多數在看著鄭直的神色。

臺上的樸振英看著鄭直毫不掩飾的敷衍與不耐,心中強忍著怒火。同樣有些目無表情的機械的講著。

就在所有人都開始變得有些焦躁不安時,鄭直手指在桌上敲了敲。將視線轉到了樸振英身上。

“這就是你的職業素養麼?你是在做彙報,不是在做報告。我們此時是你的上司,是審查你過去一年工作情況的人。你就因為我態度散漫也變得敷衍了事了嗎?”

鄭直眼神瞬間變得犀利。像是一對鋒利的刀子,從在座眾人身上掃過。

“你們就是這樣管理這家公司的麼?你們到底有沒有用腦子思考問題?你們是裝個樣子,還是真的在思考問題?上季度jyp的利潤額是多少,你們誰能告訴我?”

鄭直毫不客氣的往椅子上一靠,冷冷的看著面前的眾人,因為鄭直的強勢介入,jyp董事席已經減少很多,然而剩下的卻大多在管理層位置上。

鄭直對這群人的管理水平不發表評論,只是他們的私心太重。根本無法完全公正的處理公司事務,這樣的管理層根本不會有任何的執行力。對於這樣的人,鄭直一貫是直接清掃出場的。沒有任何的情面可講。他可不會留這麼一群人對自己指手畫腳。

鄭直提問後,在座的眾人沒有任何人能回答出來。他們對上季度的盈虧還是知道的,但具體的營銷值,這種事情他們怎麼會知道呢!

鄭直見眾人都答不上來。便看向正在臺上的樸振英道:“那樸社長,你作為彙報人,你剛剛在報告中提到了三次這個數字,你能不能準確的說出來?”

樸振英頓時坐蠟。

鄭直看著他一臉尷尬的樣子,點了點頭,“行了,你的報告先到此為止吧。你可以好好數數,剛剛是不是講了三次上季度利潤額。”

說完鄭直揮手示意樸振英回到位置上。

“諸位同仁,我不知道以前這家公司是怎麼樣運轉的。也不知道諸位的能力特長。我這個人做事向來對事不對人,我持續到下個星期為止,各位可以體面的主動退出自己現在的崗位,也可以競聘自己感覺自己能夠勝任的崗位。如果時間到,我不管在崗位上的人是誰,一律要達到我佈置的工作任務,否則就要問責。不管你是什麼身份,多少股份。我都不會有似乎手軟。”

鄭直說完再次看向眾人。一一和眾人交換了目光。個別躲閃開去的人,鄭直也認真看了先對方面前的名牌。

“關於公司的日常管理我不會過問。可是大家也別以為我會就此放任,我會設立一個會長辦公室,該辦公室會有一位執行官。由她代表我處理日常事務。我會在每個季度聽取工作報告。在季度開始前,我會不知季度任務,如果沒有完成,那麼執行官走人。執行官可以將任何妨礙你完成業績的人請出管理層。不服氣來找我。”

眾人聞言同時無語!

你們這到底是董事席還是打工的?動不動就請出公司。這種事情簡直沒法忍,只是對方百分之五十一的絕對控股權,實在是讓人無可奈何。

說完第一項事情後鄭直再次敲了敲桌子:“根據績效我會在明年年初增發一次股份,以達到市場流通股的數量。這一次發股會稀釋所有人的股權。這一點你們不用猜來猜去,我可以直接告訴你們。如果你們對此不滿,對公司前景不看好,那麼將你們的股權按市場價轉賣給我。我隨時歡迎你們來找我。”

“增發股份之後,旗下藝人分別給予公司股權。明年開始公司合約也開始調整。具體的由執行官和你們講。”

“另外,目前誰主持練習生選拔工作?”鄭直再次開口問道。

一箇中年男子站了起來。鄭直掃了對方一眼,說道:“你的工作重新安排,你目前的職位空出來,我另有安排。另外應急公共的負責人同時讓出職位。你自己可以審視一下自己此前的工作,至於辯解的話都省下,下個季度報告會上再提出來。我們看成績說話。”

說完鄭直伸手指了下身邊的李恩娜,“會長辦公室執行官由李恩娜xi出任。”

李恩娜在鄭直的示意下,起身向眾人問好。

鄭直坐在主席位上,將下面眾人臉上閃過的各種反應都看在眼裡。但他並不打算再做什麼,如果李恩娜連這點阻力都解決不了,那麼她也就不用再指望能勝任這個工

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