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蘇勁和李維在同一家建築公司工作，蘇勁去年夏天畢業，屬於職場新人。李維之前做過多年銷售業務，轉到設計行業不過三年，稱不上“老鳥”。雖然就建築設計來說，兩人起步時間相差無幾，可是工作狀態卻截然相反。
做過建築設計的人都知道，做這行大部分時間都很繁忙，經常數個專案同時壓在身上，而且時間都不寬裕，因此通宵加班是家常便飯。平均每週五十個小時的工時讓蘇勁覺得壓力很大。或許是休息得不夠，他每天的精神狀態都不太好，在工作過程中也經常出錯，做出來的3D模型常常無法與同事的作品契合，以至於麻煩連連。上司批評蘇勁的時候，他反倒振振有詞——是人都會犯錯，何況工作壓力如此之大！
同樣是新入行的設計師，李維的工作狀態卻完全不同。他不僅和蘇勁一樣需要完成專案的模型製作，還要進行材質、燈光比較和貼圖等工作；除此之外，他還身兼後期效果圖和3D動畫的任務，工作量和難度比蘇勁的高得多。當專案進度吃緊時，李維的工作時間甚至可以達到每週八十個小時，幾乎與證券行業的經理人相當。儘管工作繁重程度遠遠高於蘇勁，可是李維每天卻仍然神采奕奕，工作起來也很少出現大差錯，感覺壓力比蘇勁少許多。
莫非李維就是傳說中的超人？否則，同樣性質的工作，為什麼他連續做十個小時都沒關係，而蘇勁做五六個小時就瀕臨崩潰？
很顯然地，如果將蘇勁的工作時間縮短為每週三十個小時，他照樣不見得能把工作做到像李維那般出色。所以壓力的來源絕不僅
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