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長元素，現有的劇情框架要被全部推翻。

他要求‘虛擬偶像’的作家團隊必須就地取材，從多方面考量劇情內容，如有必要，可以透過他來暫時加入這些偶像的經紀團隊，力求內容上和偶像團體的生活保持一種關聯性。

他推翻‘虛擬偶像’先有的主題曲計劃時間表，將十二月初要發行的主題曲延後到聖誕節。

……

隨後佈置下來的諸多細節讓整個製作組瞠目結舌，因為在這裡林蔚然的一句話將會對‘虛擬偶像’本身產生巨大的影響。暫且不提這些，單單是‘取材’一項就讓這些成天在辦公室寫故事的作家們要出去被風吹日曬。韓國偶像有多忙每個人都知道，隨行取材的難度和辛苦，已經可以預料。

一月即將更新的全新劇情單單是制定現在的框架就用了一個多月，如今已經進行到細化內容部分，甚至有人氣組合的部分內容現在就處於製作狀態中。全部推翻不僅僅是讓這些人兩個月來的工作成果付諸東流，更有可能讓製作進度陷入緊張狀態，一旦到時候製作沒有完成而延期更新，造成的影響是無法預計的。

主題曲計劃將在十二月發行，這是對衣戀集團換裝系統的鋪墊，一方面可以宣傳自身，一方面又可以為換裝系統賺取關注。如果被延期至聖誕節，宣傳方面則需要更多的預算……

只是現在就能想到這麼多影響巨大的變動，以後還不一定會發生什麼。在場的數名主管出於自身職位立刻提出質疑，他們把問題羅列出來，卻只換來林蔚然輕描淡寫，卻讓人無話可說的一句。

“你們說的這些問題，錢能解決嗎？”

錢能解決嗎？

言下之意，錢能解決的問題都不是問題。

只是解決這些問題的價格稍稍有些昂貴。

林蔚然的諸多決定在散會之後理所應當的引起軒然大波，首先就是茫然，劇情框架被徹底否決，作家們需要再夢想主題中加入成長元素，如何？怎麼加？成長是什麼？他們面對空白的文件默默無言，幾乎一個字都敲不出來。

製作本部方面則是聯絡遊戲公司暫停手頭的所有進度，然後倉促的對林蔚然提出的理念進行分析和調查，按照目前緩慢的進度，估計今天又是要加班了。

客戶服務部經過擴建已經成為了‘虛擬偶像’和韓國各大經紀公司的聯絡中心，如果作家想要進入經紀團隊取材，那他們則先要去爭取合作，並敲定具體細節。

老成持重，深思熟慮，這是一個公司領導者必備的基本素質。但對製作人來說，不敢於冒險而老成持重，因為渴望降低風險而深思熟慮，則是他們在製作這個行當走到了盡頭的先兆。

勇於開拓，創新進取，這是好事，大家也推崇，但不代表大家都希望有這麼一個頂頭上司，林蔚然的一句話便否定了很多人的長時間辛苦，雖然身為職員不能多說什麼，但對這樣人來瘋的上司也難免有些微詞。

隨著時間過去，製作組方面的調查分析結果產生了喜人的變化，當林蔚然要求的成長元素得以變成細節展現在眾人面前，的確有人為之振奮，甚至有人斷言，如果將成長元素很好的融入到夢想主題中，‘虛擬偶像’將會完成一種難以言喻的質變。

但這種質變會來麼？

未來的事沒人知道，正如同林蔚然的那句話，預測未來的最好方法就是創造它。

那他能創造的出這種未來嗎？

沒人知道，因為成敗需要經歷市場的校驗，所以這也是林蔚然必須承擔的風險。

……

……

天氣已經冷了，穿著秋季西服套裝的林蔚然搓了搓手，然後背靠著身後的賓士車門點燃一根菸。

鄭恩娜又被韓唯依借去了不知道哪個攝製組，所以林蔚然的生活便又無人打理。十多天來的連續加班讓他臉色有些蠟黃，不是他不想休息，而是隻有他懂得李秀滿所說的成長概念。

製作組會議幾乎例行的每天一次，每次三到四個小時不等，客戶服務部那邊遇到的問題都需要林蔚然去解決，除了s。m之外，dsp、jyp方面對作家隨行的要求都有些牴觸。因為自己提出的理念一時間很難讓人完全接受，所以林蔚然必須一家家的去進行說服。

平日裡還要監督初期製作規劃和把握企劃方向，一番勞累下來果然物有所值，林蔚然的計劃已經被推上軌道。

望了眼遠處燈火通明的建築，林蔚然丟掉菸頭重新上了車。不在車內抽菸是不想讓車內有煙味，在等人的他極其重視這種細節，