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性個性品牌（產品）開發計劃。

（6）與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。

（7）協助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結果進行監控與評估。

（8）策劃與推廣顧客服務計劃（會員制計劃）和促銷活動，對工作過程及結果進行監控與評估。

（9）評定本部門工作及部內人員資信及其業績表現，並負責內部人員調配。

（10）招募、培訓、培養市場推廣人員，為公司發展儲備人才。

2�市場部經理的職務要求

（1）本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經濟相關類專業畢業，年齡在28～50歲。

（2）至少3年以上行業營銷管理工作經驗，其中至少有1年以上從事同類產品市場管理職位經驗。

（3）具備一定的英文聽說讀寫能力，熟悉電腦操作。

（4）很強的計劃、組織、協調溝通能力和理解、分析、判斷、表達、適應能力。

（5）擅長組織管理，有責任感，團隊精神強。

（6）有大型市場管理經驗者或MBA優先考慮。

（三）廣告企劃經理

1�廣告企劃經理的職責

廣告企劃經理直接向市場部經理（或營銷總監）報告並接受其領導；制訂廣告宣傳計劃，並付諸實施，監測其結果和改進措施。其具體工作職責如下：

（1）依據公司戰略規劃，發展品牌的長期經營和競爭策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計劃。

（2）負責整個品牌傳播的管理和監控，並與研發、設計和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計劃預算。

（3）做好與企業外部各政府機關、媒介和行業相關機構的關係協調工作。

第二節　營銷中心的組織架構及崗位職責（6）

（4）協助、督導廣告及製作代理公司工作。

（5）協助廣告公司、設計人員及客戶制訂品牌推廣方案，並負責實施和監控。

（6）指導、審批、監督各地區市場促銷計劃的制訂和實施。

（7）協助市場部經理/營銷總監製訂各種廣告宣傳政策，以加強銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支援。

2�廣告企劃經理的職位要求

（1）本科或大專以上學歷，廣告或營銷相關專業畢業。

（2）至少有3年以上廣告工作經驗，其中至少有1年以上從事相關品牌廣告宣傳的工作經驗。

（3）具備良好的英文聽說讀寫能力，熟練使用電腦，熟悉廣告製作的各個環節（包括印刷、拍攝）等。

（4）與各媒介、模特公司、影視製作公司關係良好。

（5）有一定的組織管理經驗，有責任感，團隊精神強，能吃苦。

（6）具備良好的文字表達能力和溝通能力。

（7）有大型企業或廣州4A廣告公司從業經驗優先考慮。

（四）設計主任

1�設計主任的職責

設計主任直接向市場部經理（營銷總監）報告並接受其領導；依據公司產品（品牌）推廣計劃，負責制訂相應的VI、BI、SI規劃。其具體的職責如下：

（1）制訂年度公司設計製作計劃。

（2）負責公司各品牌CIS系統規劃及相應品牌色彩應用計劃、視覺應用管理。

（3）負責各專賣店、商場專櫃的店面設計及相應貨架、道具配置計劃。

（4）負責設計製作各種廣告、促銷活動所需POP。

（5）製作費用預算與控制。

（6）外協單位工作的督導。

（7）負責各種推廣方案的實施，並對方案的實施給予監督，對執行效果進行評估。

（8）結合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計劃，保證貨架、道具的及時供應。

（9）嚴格控制網點貨架、道具配件的領用情況，防止流失。

（10）及時向各銷售網點傳達公司下發的安裝、裝修工藝檔案及通知，並按要求對網點進行指導。

（11）對不符合要求或違反公司規定的網點提出整改建議。經批准後負責網點撤銷的善後工作。

（12）每月對製作費用及各網點、客戶所需貨架、道具的賬目上報，並做好工作總結。