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一定要找到能和自己一路同行的人

不要隨意拋棄能和自己一路同行的人是很重要的事情，但是明白什麼樣的人才是真正能和自己走到一起的人更重要。

……E部長最近對職員管理很頭疼。他平時都把部下職員當成自己的家裡人、當成自己的弟弟妹妹一樣對待，但他最近卻突然對這一點產生了懷疑。部下不懂時，他親切地教他們；部下處理事情處理得不夠完美時，他會一一地指正出來。他很努力地教、很想把部下培養成那方面的專門人才。

但是，因為他是沒有什麼權力意識的人，所以他像家人一樣對待部下反而成了問題。比如說，如果他和F部長同時下達命令的話，職員們通常會先完成F部長的命令。而且，他們在F部長面前總是覺得很緊張，總想要好好表現。F部長是那種不善於培養部下的能力，但卻會在職員們不聽話時就訓斥他們的領導。最後，E部長終於覺得他自己把心開啟得太多了，決定以後不再像對待家人一樣對待部下了。

先不說E部長的處事方法對不對，我們先來看一下職員們的態度。職場生活本來是比較個人主義的，有一個能和部下一起交流資訊、真心幫助部下的上司是很珍貴的。如果你是E部長手下的一個職員，就應該好好珍惜這個機會，多向E部長學習，做一個忠實的部下。當然，這裡我並不是叫你完全不考慮F部長，而是要告訴你，在E部長與F部長之間，你應該首先考慮E部長的感受。在F部長面前你要懂得做人，而在E部長面前，你要做一個忠實的部下。我很希望大家能夠好好對待真心幫助自己的人。

每次給婆婆零用錢時，婆婆都會說“不用了”之類的話，但我們都知道這是不能不給的，這也是一種做人的智慧。不要老是排擠那些收取了不正當利益的職員，說“那些職員本來就心計重”之類的話，而要適當地寬容一點，多給他們一次機會，這也是做人的智慧。

比起一直在身邊伺候、有些木訥的大兒媳婦，很多婆婆都會比較喜歡偶爾來家裡撒撒嬌的二兒媳婦。但是，如果想要晚年過得比較愉快，就應該偶爾握握大兒媳婦的手，說些“對我來說你最重要了”之類的鼓勵的話，這是很有必要的。一定要弄明白什麼樣的人才是真正能和自己走到一起的人。

要多瞭解社會

要理解那些社會的潛規則

看社會上那些招聘廣告，入職資格都是些大學本科畢業、已服過兵役、容貌端莊等要求，一般人要達到這些要求一點都不難。但是，想要找到一份滿意的工作還是很困難，這是為什麼呢？那麼努力地準備考試，成績也很優秀，為什麼還是總失敗呢？這就是社會的現實。

覺得這個社會很無情吧？其實不是這樣的，你之所以處處碰壁，是因為你不瞭解這個社會的潛規則。要想成功的話，你就得按照這個社會的潛規則來適應這個社會。在事前瞭解那些潛規則並想出對應的方法，然後再努力地去實踐，只有這樣才能成功。

所以，我們在學校的時候不僅要努力學習，還要經常從周圍的人那裡收集有用的情報資訊，積極地去了解這個社會，看看那些好的大公司都會找些什麼樣的人。

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努力發現通往成功的道路

在讀書時候，總是會看到一個讓人很鬱悶的新聞訪問。每年高考後，都會有記者去訪問那些當年高考中成績非常優秀的學生，問他們學習的秘訣是什麼，他們的回答總是“要有充足的睡眠，要充分在理解教科書”。每當看到這裡，我真是鬱悶得不敢去看父母的臉色，因為我也睡夠了覺，教科書上的東西也都弄懂了，但為什麼還是這個樣子呢？

還有，關於女藝人的新聞訪問也很讓人鬱悶。記者在問到女藝人們是如何保持這樣美麗的面板和完美的身材時，女藝人們總是回答：“嗯，就是平時要吃得好、睡得好，洗臉時要洗乾淨就可以了。”那些女藝人們平時經常去面板科接受各種各樣的面板治療和保養，用很高階的化妝品，還要接受專業的按摩等，她們怎麼就不按照事實來回答問題呢？其實，她們並不是在假裝或撒謊，而是因為在正式場合裡，有可以說的話和不可以說的話，她們只能說她們可以說的話。

所以，我們在社會上生活時，除了要了解表面上表現出來的東西，還要能夠快速地找出隱藏在內的東西。要好好地想一想，你很想知道，但是別人卻沒辦法直接告訴你時，你應該怎麼找到答案。如果沒有找到能夠讓別人告訴你的方法，那還有什麼辦法能夠進入那個潛在的世界呢？這些都需要女性朋友們好