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不管咋樣，這股份最多的人，理應就是她，即使她什麼也不管，也不必須是蘇小晚。

在這一點上，吳玉茗和宋永輝以及大家的想法都是一致的。

再說，吳玉茗本來就覺得自家佔便宜了，按理說，他們家合起來佔了百分之三十的股份，出點力也是應該的。

可是，蘇小晚大氣，一定要為這份辛勞給回報。

他也拗不過大家，但是，讓蘇小晚讓出百分之十的股份是絕對不行的。

後來經過各種你來我往的爭辯後，得出結論。

蘇小晚讓出百分之五給曹蕊，然後，這次的八十多萬的分紅，則按照現在制定好的股份分。

雖然，大家據理力爭，但是，蘇小晚堅持，大家的股份都沒動。

還是曹蕊主動的要求，百分之十，她是不會要的，如果一定要給，那就給百分之五好了。

這樣，蘇小晚還是最大的股東，而為了堵蘇小晚的嘴，這次分紅，她拿百分之十五的。

就這樣，蘇小晚的心願了了。

其實，蘇小晚一定要把股份分出去的最大原因。

就是，她沒空管理公司，也不想費這個心思，可是，她拿的股份太多了。

這讓她沒辦法心安理得的啥也不幹就拿錢。

蘇小晚想好了，哪怕用這些股份換一個清淨，不操心，她也是願意的。

可是，她沒想到，這些夥伴會這樣大度，這麼講究，大氣，搞的她都不好意思了。

不過，不管怎麼說，一直壓在蘇小晚身上的這顆石頭搬走以後，整個人都輕鬆了。

而服裝廠的員工們，當聽見有大紅包的時候，別提多開心了。

還有假期，而且要是假期加班還雙倍工資，大家都覺得能來到茗達是最明智的選擇。

而且，不僅僅正式員工有紅包，就是那些，假期打工的大學生，釘紐扣的那些都有紅包可以拿。

這也變相的說明了，茗達服裝廠的實力，還有，非常人性化的管理。

導致這一舉措實施後，慕名而來的應聘工作的，託人找關係要進茗達工作的，多不勝數。

而那些本身就是茗達的員工，則驕傲的不得了，走出去，一點都不覺得自己比正式單位的那些所謂的鐵飯碗差。

同時也更加的凝聚人心，來了茗達上班的，沒一個想走的。

當然，茗達這麼火，也被當地的一些人關注著，也有眼紅的。

可惜，茗達的後臺太硬，他們都伸不上手，想投資入個股都困難。

當然，這都是後話了。

反正，蘇小晚在服裝廠這幾天，心情很好，病好的都快了。

每天蘇小晚都能看見那些員工們，都洋溢著笑臉，整個服裝廠的氣氛都相當的熱鬧和喜慶。

蘇小晚在服裝廠就難免遇到軍屬院的家屬，不過，蘇小晚直說自己表姐在這邊上班，她過來是串門的。

有的信，有的不信，但是，下面都流傳，說蘇小晚在這個廠也是有份子的。

所以，也沒哪個不開眼的軍嫂敢得罪蘇小晚。

而且，能來茗達上班的，都是踏實肯幹，沒那麼八卦，扯老婆舌的。

蘇小晚在服裝廠呆了兩天後，韓冬晨又來了。

這兩天韓冬晨在家，可沒少受折磨，因為，宋永輝那完全沒有訊息。

韓冬晨只能自己琢磨，可是，他思前想後，覺得，可能是扒蘇小晚褲子這事，還有強迫她打針這事，招惹到她了，不過，只要一想起來，蘇小晚那白白胖胖的屁股，柔軟有彈性的觸感，心裡就跟著犯癢癢。

繼而想起蘇小晚那柔軟細嫩的唇瓣，還有那次脫衣服看到的那兩個像兔子一樣的雪白的糰子，不由得口乾舌燥。

眼瞅著就要到元旦了，韓冬晨坐不住了，就開車來接了。

不過，經過兩天的沉思，蘇小晚到沒有拒絕韓冬晨，收拾了東西后，就跟韓冬晨走了。

而且，約好了，明天，二表哥，大表姐，還有韓夏花一起去蘇小晚家過節。

蘇小晚跟韓冬晨上了車，就讓他先去供銷社一趟，得把明天要吃的菜買回來吧。

韓冬晨很高興，今天搭理他了，說明，蘇小晚心情不錯。

蘇小晚到了供銷社，買了排骨、五花肉、梅花肉、裡脊、鯉魚、還買了一隻收拾好了的大公雞、又買了一些青菜，這都是大棚種植出來的，很貴。

回去的路上，韓冬晨醞釀了很久，最後