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間很長，三年才到期，所以可以慢慢來，我們最新研製的隨身空調還算可以了，硝製冰冷庫再船上的船長室和貴賓室還是很經用了。你要是想下船就可以搬一臺備用的到港口的行宮就行了，用來送禮絕對犀利。一臺硝製冰機起碼在那些土王那裡可以換到三四百平方公里的土地，用來建設新港口絕對夠了，但是要把這些港口發展成五萬人口的大港就不是送點禮物就能實現了，除了我們強大的貿易利潤吸引來的當地土著和外國商旅之外，可能最主要的人口增加專案還是要靠我們移民公司主營專案了。”

“十個港口，五十萬人口的城市人口？你怎麼不去搶？你知道這些國家最大的港口才多少人嗎？你們是在玩我啊！”

“不要激動，合約上你也簽了字啊！我承認要求的人口指標上玩了一點文字遊戲，但是也不是不能實現的。奴隸制時代的港口五千人，封建時代的人口五萬人，帝國時代的港口五十萬人，資本主義時代的港口一百到兩百萬，後工業時代的港口500到一千萬人這些標準都是在附錄裡面的註釋。你們都看了啊！雖然字有點小！你本來就要為你的大意和偷懶負責嘛！”

“是啊！這還是打了折扣呢！三年後，這些港口起碼要實現現代城市的基本功能，一個殖民地時代資本主義制度文明城市的人口總不能比封建時代的人口還少吧？”

“太坑爹了！”王能認命的感嘆了一聲。

“股權激勵不是那麼好拿的！五百萬貫的東印度公司股本，你只出了30萬貫，搞三年總裁之後，可以拿到20萬貫股本的獎勵還不夠嗎？這些股份十年後每年起碼可以拿到超過400萬貫的利潤，你有什麼可抱怨的？不知道有多少學生打破頭要來競爭這個職務呢？要不是為了照顧核心團隊的利益，我會放著更適合做管理和城市經營的學生不用，搞這個抽籤儀式嗎？還坑爹，你早就把書院實際的管理、教學、科研、人事考核任務都推下去了，每天是我們當中最清閒的，還坑爹？你坑我們吧？要不我現在召開股東會提議撤掉你的董事身份，讓你徹底清閒下來，回家吃每年的分紅？”

“可別！千萬別！我去，我去還不行嗎！真是的！開玩笑也不行嗎？要是我退出核心管理層吃老本，按照現在的公司擴張規模和速度，不領取股權激勵，要不了三年，我的股份就要被稀釋到3‰以下去了。每年拿著幾十萬貫的分紅養老等死，我還活不活了？”

“算你識相！散會！”李基拿起會議資料就趕去上課了。

第一百零九章　翻雲覆雨的複合本位

“我們準備推廣的這次行動只能成功不能失敗，雖然我們失敗的機率極小，但是也要做好全面的預防方案。建立我們說了算的zhōng&nbsp；yāng銀行和發鈔行竟然被天才的老陳一分為二，我們真是沒有想到啊！”

“過獎過獎，我也是在申請建立複合本位的過程中發現這些漏洞才得到靈感的，這次行動可以說一本億利，絕對不會出現任何閃失，我敢拿我所有的財產和集團股份擔保。

我們玩超越時代的金融遊戲也不是一兩天了，各種制度和人員素質也基本到位，我們都透過反覆的推算卡在最好時機正式開始行動，從而避免了過早推廣複合本位的危機和過晚推廣造成的機會成本和巨大損失。我們從一來到這個時代，就開始做各種準備，終於要到收穫時候了，一旦這次行動達到我們制定的最低目標，我們的這次投資年化收益率起碼達到3000％，在世界歷史上，超過十億美元的大規模投資專案中也算得上數一數二的高收益記錄了。”

“老陳，你也不要這麼保守，按照最高目標來算，收益怎麼著也得100倍吧。老馬引用的那段話好像也不足以形容我們的付出啊！這種謀取zhōng&nbsp；yāng銀行和發鈔行所有權和經營權的行動絕對是可以算是甘願把靈魂奉獻給魔鬼的最高暴利了。年化收益達到本金100倍的投資專案有很多，但是這種暴利很難維持幾年，像東印度公司的投資收益也不過13到15倍而已，估計十年後，就會迅速降到5倍以下。歷史上香料貿易和絲綢貿易經常超過100倍，起點到終點的總利潤率就算超過200倍也沒什麼。規模小的專案很容易實現這種程度的利潤，一旦規模大到超出市場容量和價格與供求平衡曲線斜率，毛利潤下降的速度可以和跳水崩盤有一比。

你在這個行動中始終都是主導者，以後歷史上提起你肯定要加個頭銜——現代zhōng&nbsp；yāng銀行制度的總設計師，或者現代金融體系的總設計師？”

“都不要