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“怎麼會呢，上週五我告訴你的，今天要。”

Anne還是輕輕地眨了眨眼：“領導啊，真的沒有，上週五我不是在忙接待的任務嗎，您特重視的馬來西亞客戶。”

徐濤說：“對！就是在宴會舉辦完的回公司路上，我跟你說的，我還跟你說，很重要。”

Anne愣了一下：“領導，真的沒有，那天您陪客戶喝酒，是不是暈了，以為跟我說了。”

徐濤不想跟她糾纏，自己那天明明白白告訴過她，可這小丫頭竟然不認賬：“那你現在做，明天早上10：00給我。”說完，徐濤氣哼哼的走了，

Anne狡黠的一笑，徐濤的確跟自己說過，只不過這幾天她把這件事情給忘了，虧得自己臉上不掛像，徐濤也沒有證據，而且，徐濤屬於空降兵，如果不是他的突然出現，自己早就是這個部門的經理了，Anne有心耍弄一下這個入侵者，此時，她的確很有報復的*。

徐濤回到辦公室，氣不打一處來，手底下三個兵，沒有一個讓人省心：Anne刁鑽蠻橫，許巍倒是老實，可是個剛出校門的生瓜蛋子，指哪打哪都能創造點新的麻煩出來，露露丟三落四，文職的檔案都能一篇挑出一般的語法錯誤，三個都是不服管的“臭皮匠”，合起來也不是諸葛亮，不管是惡意拖延還是無意犯錯，徐濤深感他們很讓人煩心。

“從今以後，我倒要看看誰擺得平誰？”徐濤無意間發現桌上擺著一份企業雜誌，上面的三個字讓他心生靈感。

第二天，徐濤帶著三個兵開每週例會，與以往的形式不同，徐濤要求每個人帶上筆和本，“又不是公司高層例會，部門這點破事，還用得著記錄？”Anne不屑地想。

徐濤開始要求三個兵依次彙報工作，遇到他們的工作計劃，沒說完一條，徐濤就立刻打斷：“請告訴我什麼時候能夠完成。”“我要這樣的一個效果…。。”一來二去，下屬們彷彿瞭解了上司的心思；他開始一絲一毫的卡著任務，透過那些時間、要求、目標來給自己上枷鎖，雖然說時而是以商量的口吻問自己能力的時間，但是那些明確的要點也足以讓自己不能有任何推卸；而且，還要求他們把這些內容、要求全部寫下來。

Anne心裡不高興：看來以後偷奸耍滑是不可能的了。

許巍心裡多了份踏實：上司給他幾個要點，就是方向，他就一門心思衝著那裡做就行了，至少不會偏離軌道。

露露心裡再打小鼓：看起來往後工作得多檢查，要不做錯了，就會因忽視上司的要求被罵。

這還沒有結束，在會後的一週，徐濤每天都找三個人瞭解進度，如果有的不合他的心思，就立刻要求下屬糾正，或者給予輔助。

每一週，徐濤都在做著上述的工作，三個下屬開始不適應、或者不配合，可是徐濤拿出當時提前雙方認可的書面檔案，對方就會無言以對，徐濤發現：Anne好像溫和多了，許巍也好像聰明多了，有的小工作，還會按照以往的要求自己就做好；露露的錯誤率在直線下降，這大概是因為自己提出的達不到要求、就處罰起到了相應的作用。

三個兵逐漸能夠按照徐濤的要求按時、按質、按量的完成工作，而且越來越聽話，徐濤心裡高興，這要歸功於那三個字“執行力”！只不過，自己的下屬的執行力，是自己逼出來的！

我站在你前面

此時，澤宇公司市場部的辦公室裡氣氛沉悶，他們剛剛失去了一個合作多年的大客戶，理由倒不是因為合作價格或是服務的問題，而是這位客戶來暗訪，新來的市場專員曉峰不識廬山真面目，僅憑衣著來衡量來者的“市場價值”，沒有熱情周到的接待，而應該負責該客戶的小張則因事先沒有關注相關的資訊，在客戶請假時外出，於是，在曉峰的怠慢和眾人各忙各的的不搭理中，客戶深感遭受冷落，隨後拒絕了與澤宇的續約合作。

董事長步東把市場部經理白克叫進了辦公室，白克剛來公司三天，天天和高層談工作遠景和計劃，還沒有正式接手市場部，只是偶爾到辦公室歇一歇，步東本準備開除曉峰和小張，這樣不但把這些不負責任的下屬來個“大清理”，也有助於白克未來開展工作，哪知道這樣的想法還沒開口，白克卻一本正經的對他說：“步總，這是我的責任。”

“你說什麼？”步東疑惑剛才聽到的，按說，白克完全可以撇清自己，更何況，事實就是與他無關。

“這是我的錯，是我沒有管理好他們，雖然我才到公司三天，還沒有跟他們熟絡，但是我已經就是公司任命的經理了，況