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這個理由是盧卡二號為蕭宇想出來的，在管理這些本土智慧生物方面，盧卡二號所領導的心理社會系科學家，已經成了蕭宇的全權顧問。

這個理由被所有本土智慧生物所接受了，並且對蕭宇感恩戴德。在它們之間經常發生這樣的對話：“真神讓我們不用勞動就可以吃得飽，穿得暖，住的舒適，真神解決了我們所有的後顧之憂，讓我們學習科學，也是為了我們自己的未來考慮，在這樣的情況下，我們有什麼理由不去好好學習？”

濃厚的學習氛圍蔓延了整顆星球。蕭宇參照地球時代的每週雙休制，合理的為它們安排了學習和休息的時間，但就算在週末，仍舊有許多人不肯休息，每天抱著學習資料在那裡自學，遇到不懂的問題，就直接在蕭宇為它們配發的個人計算機終端上面和蕭宇直接通訊，直接詢問蕭宇。

蕭宇還制定了相應的榮譽獎勵計劃，在這樣的情況之下，有許多學習明星脫穎而出，它們的火爆程度，甚至不比那些娛樂明星差。無數的學習競賽，科研競賽開始出現，蕭宇，在全面而深刻的改造它們的生活方式。

當然，蕭宇這樣做，並不是完全出於好心。有一個很重要的方面，那就是關於資源的壟斷。蕭宇悄悄的壟斷了它們的資源供應，包括食品、交通、衣物、住宿、建材、娛樂等等方面，並且將它們這些最基礎的能力一一剝奪。蕭宇要讓它們習慣這種生活，習慣不用勞動就能獲取到足夠的美食，足夠的衣物，習慣不用勞動就可以生活的很舒適，很滋潤。這樣一來，就會有一個很好的現象發生，那就是，如果離開了蕭宇，它們將完全沒有辦法生活。

等到這種習慣真的形成的時候，它們就真的離不開蕭宇了，就算蕭宇要趕它們走，它們也不會走了。它們將會變成沒有任何生存能力，只懂科學，只會科學，只擁有科學研發能力的工具，乖乖的為蕭宇的科技發展，貢獻力量。

蕭宇知道，這種方式十分有效。這種方式蕭宇已經使用的駕輕就熟，在目前歸屬於自己的一百餘個種族身上，已經有了十分明顯且讓蕭宇十分滿意的效果。目前歸屬於蕭宇的一百餘個種族的智慧生物，就算蕭宇要趕它們走，給它們自由，它們也不會走。

這是很可怕的一個前景，真的到了這種地步的話，就代表著它們的文明，真正的成為了蕭宇的附庸，喪失了獨立自主的能力，要依靠蕭宇才能生存下去。但是目前的它們，卻是樂在其中，不僅沒有對蕭宇產生任何戒心，反而對蕭宇感恩戴德，忠誠度也在這種情況之下，慢慢的被建立了起來。（未完待續。。）

第三百二十章　中國號

“主人，透過解析墨連文明的相關計算機科技，我們有了一個新的想法。如果這個想法可以實現的話，那我們的新型計算機，將在同等條件之下，擁有至少超過原本計算機三倍的計算力。”

“哦？說來聽聽。”蕭宇十分感興趣的問道。

此刻，在蕭宇的主持之下，在月球基地電腦科學研究所之中，正在進行一次全體會議，會議的議題，是關於新型計算機研發工作的。盧卡三號和盧卡四號作為物理學方面的權威列席了此次會議，為計算機方面的科學家提供來自物理方面的科技支援。

這名計算機專家站了起來，有些拘謹的說道：“透過研究，我們認為，可以透過打通儲存器和計算核心之間的壁障，來提高計算速度。透過這段時間的我們材料科技的發展，我們認為相關科技已經成熟了。這是我們的研究報告，請您過目。”

一份研究材料透過資料通道提交給了蕭宇，蕭宇只用了幾微秒的時間，就將這份文件看完並且完全理解了這份文件之中蘊含的意思，不由得大感興趣：“很好，很好，成立專門的科研攻關小組，由你擔任組長，來進行相關科技的研究吧。記住在研究過程之中保持和我的隨時溝通。”

蕭宇隨口吩咐了一下，釋出了一道任命下去。這樣的任命，對蕭宇來說完全是微不足道的小事，可是這名科學家卻激動的渾身發抖，幾乎說不出話來。

“謝，謝謝。”半天時間，它才反應了過來，手忙腳亂的重新坐了下去。

電腦科學研究所是中央科學院下屬相當重要的一個部門。能在這個部門之中出任要職可相當不容易。在相關科研成果出來之後，蕭宇肯定會對它刮目相看，說不定會有其餘的任命，可算是前途光明。這種職位，對它個人，對它的種族來說，意義都十分重大。可以肯定，在它回到自己的種族之後，還會受到自己種族領袖的大力嘉獎，說不定會將它塑造成民族英雄之類的人物。