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漲，別的同學只是嘴上談論的時候，他把積蓄都投入到股票中去，結果到畢業時，別的同學都在焦急中尋找工作，而他卻已擁有幾十萬元的資金，聯合一個合作伙伴開起了自己的公司。

在職場中打拼就得這樣，要有清晰的追求和目標，並且不受外物所擾地走自己的路。同在一個公司工作，當同事遊手好閒時，你拼命從工作中學習經驗，甚至多做些職責以外的事，增加自己的技能；當同事晚上把業餘時間花在打牌、逛街或者睡覺上時，你可以去探索一些發財、創業的路，並朝之一步步地前進；幾年後，當別的同事還在原地踏步的時候，你可能已經走上了自己想走的路，過上了自己想過的生活。

7。開創一份屬於自己的事業

顯規則：大多數職場人士認為目前的工作就是他的職業，工作以外的時間就是私人的生活時間，而不會考慮利用這些時間去開拓自己的事業。

潛規則：工作只是在幫別人賺錢，而對於你的事業沒有多大的幫助；就算你為企業耗盡心血，但對於你的事業來說，依然停留在原點。

正如陳勝、吳廣起義時喊出的“王侯將相寧有種乎”一樣，不知有多少窮人也曾喊過“我要做百萬富翁”的豪言壯語，但也猶如陳勝、吳廣的失敗一樣，這些窮人絕大多數沒能成為富翁，甚至比以前更窮。為什麼會這樣？成功難道真的這麼難嗎？其實你只要觀察一下他們的工作歷程就能找到答案。大部分職場人士習慣於為別人打工的生活，白天忙碌或者虛度一天，晚上混個加班或者回家處理家務、看電視、逛街，一夜過後，就又開始了第二天的上班；每天都是過著迴圈的、機械般的工作生活，每個月的價值就是公司發的那份工資，幾年下來，或許能爬到一個經理位置上，但對於自己的創業來說，可能依然停留在原點。

我以前在一家公司人力資源部工作時，碰到了兩個同事，一個在公司裡工作了15年，卻依然處在文員的職位上，每天和同事們向一個比自己年輕十幾歲的部門經理彙報工作，常常被上司批評得落淚；另一個是維修部的同事，在公司裡也工作了13年，現在還是一個月工資不超過2000元的技術員，在他年輕、剛加入公司的時候，在公司門口路邊種了一棵榕樹，在他的護理下，當年的小榕樹如今已長成了參天大樹，而他卻還像以前那樣，只是人已經老了。

現實就是這麼殘酷，剛步入職場時，大家的起點差不多，沒有資金，也沒有事業；但幾年甚至幾十年後，有的職場人士已經做起了老闆，有了自己的一片小天地；而有的人卻還在幫別人打工；一旦錯過了青年時代創業的良機，一生也就註定了平庸。沒有自己的事業，也就沒有自己的人生根基；要知道在職場上打工，你再會賺錢，賺再多的錢，那也是在幫別人賺錢，對你自己沒有太多的貢獻；有時候為別人付出了大量的精力和心血，到頭來還是一個零。人都有野心，都想成為富豪，但只有少數人能做到，原因就在於這些成功人士懂得：在工作之餘，開拓出一份屬於自己的事業。

有一個和尚和一個道士，分別住在相鄰的兩座山上。他們每天都要跑到山澗裡去挑水，由於路途比較遠，他們常常能在路上遇見，久而久之就成了好朋友。時間過得很快，轉眼就是3年。有好幾天，和尚沒有遇到道士來挑水，感覺很奇怪，以為道士在偷懶，沒想到一個月過去了也沒有見到道士的影子。和尚終於忍不住了，心想：“我那位老朋友可能生病了吧，這麼多天不挑水，怎麼生活啊！？”於是他跑到對面的道觀上去找那位道士。

但令他吃驚的是，那位道士身體健康得很，正在悠閒地練太極拳。和尚奇怪地問：“你已經一個月沒下山挑水了，難道你不用喝水嗎？”道士笑著道：“來來來，我帶你去看。”他帶著和尚走到道觀的後院，指著一口井說：“這3年來，我每天做完功課後都會抽空挖這口井，即便有時很忙，能挖多少就算多少。如今終於讓我挖出井水，再也不用下山挑水，這樣我就有更多時間練我喜歡的太極拳了。”

我們在公司領的薪水再多，那都是挑水。而把握下班後的時間挖一口屬於自己的井，未來年紀大了，體力拼不過年輕人的時候，還會有水喝，而且喝得很悠閒。這就是成功人士的成功秘訣。有些聰明的職場人士並不會把業餘時間花在生活上，而是用在尋找創業的途徑上，例如有些營銷人士白天在給公司拿單，晚上卻在籌劃做箇中間商；或者做起了電子商務；他們的工作不過是在還沒有創業實力的時候，積累點資金、資源和經驗，默默地開發出一條創業之路，幾年後，別的同事可能還沒