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這樣的美差，能不敏感嗎？所以，沒過幾分鐘，這件事就傳到人力資源部部長的耳朵裡去了。人力資源部部長馬上找到雷鳴，問他是聽誰說的，雷鳴只好說是聽艾麗絲說的。人事問題是公司機密中的秘中之秘，調令還沒有正式公佈，就已經滿城風雨，人力資源部部長當然不能容忍這種事情發生，所以，他剛才把艾麗絲叫去，狠狠地批評了一頓。這事怎麼處理還沒最後定。”

“是嗎？”雖然我有預感，但沒想到事態這麼嚴重。

“剛才，人力資源部部長又把科長也叫去了。估計科長也會挨批。”珍妮說。

會給艾麗絲一個怎樣的處分？是調離秘書科還是炒魷魚？大家一個下午都在默默地推測。

下班的時候，孟姐讓珍妮、我、小石和瑪麗晚走一會，在小會議室裡議一議，想個辦法幫幫艾麗絲。

“作為女性，我理解艾麗絲的做法。”孟姐第一個表態：“艾麗絲這種情感是真摯的，不應該將調動這麼大的事瞞著雷鳴。但是，我們都應該知道，在公司的所有機密裡，人事問題永遠是秘中之秘。從這個角度來看，人力資源部給艾麗絲的任何處分，都不過分。秘書，顧名思義，就要嚴守秘密。不過，雷鳴畢竟是個普通的員工，不是公司的高層領導，我覺得這事還沒有給公司造成什麼實質性的危害，所以，我想用這種理由去跟姜總說說，不要給艾麗絲太嚴厲的處分。你們大家覺得怎樣？”

“我不認為艾麗絲做錯了什麼！”

瑪麗似乎不太贊同孟姐的觀點：“我們大家每天辛辛苦苦地工作，到底是為了什麼？不就是為了使我們的生活更加美好嗎？在我們的生活中，對於我們這樣的女性來說，有什麼比愛情和婚姻還重要的東西？所以，我認為艾麗絲沒有錯，不應該給她什麼處分。”

瑪麗越說越激動，從座位上站了起來。“相反，我認為，艾麗絲在與雷鳴約會的時候，如果不把這事說出來，那是非常殘忍的，甚至可以說是一種欺騙。孟姐，我建議你給姜總說說，處