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專家的點撥懇切而深刻，蕭天雄如夢方醒，同時內心裡也湧起莫大的悲哀。吳明此舉肯定有著深謀遠慮，也肯定同鄭達明有著秘而不宣的默契，自己面對的是一種無形的巨大權勢，與之抗爭如同風車作戰，空有一腔勇氣卻是力不從心。不過，他不會善罷甘休，明知不可為也要盡最大的努力。他要去國資局，直接同鄭達明局長據理力爭！

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第17節：國企總經理（17）

那是一個陰冷的下午，蕭天雄依照約定的時間走進政府辦公大樓，推開了鄭局長辦公室的門。鄭局長表現出異乎尋常的熱情，讓座、泡茶、遞煙，還說了些瘦了許多要注意身體之類的客套話。蕭天雄很是詫異，同時也感覺到十分蹊蹺，局長大人從來都是官氣十足的啊。

這位鄭局長是標準的政府官員形象，西裝筆挺，領帶緊束，襯衫雪白，皮鞋黑亮，給人一種嚴謹幹練的風度。他身材適中，不胖不瘦，白白淨淨的面龐上架著琇琅眼鏡，一雙女人般的大眼睛顧盼生輝，讓人感覺精明有素。儘管他也是50開外的年紀，但看上去卻是年輕許多。蕭天雄與之少有交往，單獨面對面談話這還是第一次。

〃鄭局長，我來找您是要反映企業改制的資產評估問題。〃蕭天雄急切地道出主題。

鄭達明不客氣地擺擺手：〃這個問題先放下，我同你另有事情要談。〃

蕭天雄意外地怔住了。

〃天雄啊，你今年有50嗎？〃鄭局長微笑著問。

蕭天雄莫明其妙地回答：〃屬大龍的，今年整50。〃

〃還年輕嘛。〃鄭局長臉上的笑容燦爛起來　〃還有10年奔頭哩。〃

蕭天雄如墜霧中，這位局長大人迴避自己的話題，又扯這些閒話，葫蘆裡悶著啥藥？

鄭局長慢慢斂住了笑容，恢復了政府官員才有的矜持。他略作思忖道：〃天雄啊，在局裡所管轄的國有企業的老總們之中，你是最年輕的。根據中央〃持續發展戰略〃的精神，組織上決定送你去深造。〃

蕭天雄大吃一驚，原以為這位局長大人可能會給自己施加些壓力，調解同吳明之間的衝突，自己也正可以藉此機會據理申訴。萬萬沒有想到情況遠比自己的預料要險惡得多，竟然冠冕堂皇地以組織的名義強迫自己出局！

蕭天雄強作鎮靜：〃您能不能講得具體些。〃

鄭局長寬容地點點頭：〃是這樣，黨校為了貫徹執行中央〃人才戰略〃的精神，舉辦一期MBA教學班，學制三年，招生物件主要是國有企業的老總們。組織上選定了你，這是組織對你的關愛和厚望。你呢，馬上交待工作，離職去學習。學習期間的人事關係仍保留在企業，原有待遇不變，一應學習費用均由企業承擔。怎麼樣，我講得夠清楚了吧。〃

蕭天雄心中暗暗冷笑，黨校辦MBA？也算是新生事物了。關愛和厚望？在諸多國企老總當中自己的學歷已然是最高的了。50歲的人學MBA，難道是為國家培養總理麼？這分明是一種政治手段，自己在資產評估的問題上明顯阻礙了吳明的全盤計劃，既然不識抬舉，乾脆請你出局！人不在其位就失去了話語權，看你還能如何？最令人憤懣的是，像鄭達明這樣的高階領導幹部居然同吳明沆瀣一氣！。

蕭天雄不甘心地申辯：〃鄭局長，我們企業的情況您是知道的，目前又面臨改制的關口，在這個時候調我離職去學習恐怕不太合適吧？〃

〃這些組織上都考慮過了。〃鄭局長擺出領導者的嚴肅，　〃你離職後給年輕幹部創造…個鍛鍊的機會，你學成回來後可以挑更重的擔子。至於企業改制麼，還有老吳在嘛，他可是一個組織原則很強的同志。我知道你們之間有些意見分歧，實際上不過是看事物的角度不同罷了。再者，還有組織上進行把關，你要相信組織嘛！〃

一番話說得無懈可擊。冠冕堂皇地強迫離職，還許以模糊虛無的前程。如此重大的事情，如此尖銳的衝突，被輕描淡寫地說成是看事物的角度不同。最無可駁辯的是人家代表組織大包大攬了，毫無餘地。什麼組織？不就是你鄭局長的個人意志麼？也難怪，在現行的政治體制下，有時候個人就是組織，組織即是個人！蕭天雄全然明白了，這是吳明和鄭局長精心謀劃給自己設下的〃華容道〃，先發制人，清除跘腳石。至於三年以後，木已成舟，誰能迴天！

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第18節：國企總經理（18）

一切都變得難以抗力，再說些什麼都沒有任何意義，況且資產評估