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以後逐漸引申到節氣和天地人的組合之中，以陰陽相貫通，最後進入人體　醫學，得出了中醫療法抑強扶弱、平衡陰陽的病理原理。

但中國的五行相生相剋原理，在中醫中得到了不斷的運用和發展；而西方的四體液說則是“牆內開花　牆外香”，被西醫打入冷宮，卻在心理學領域梅開二度，這正是兩種文化的差別…　中國注重天人合一，強　調以直覺思維為主，而西方探索深層結構，強調以邏輯思維為主。因此，當新的理論出現後，原來的理論　便落魄成了退役美女乃至徐娘半老的花瓶。

此後，無論各大門派的祖師爺如何開天闢地，青年才俊如何傳承接代，域外高手如何發揚光大，舉凡　四類、八類、十六類性格分類方式層出不窮，任憑紛繁變化，皆或多或少有希氏的蹤影痕跡。名門正派如　榮格爺爺或麥爾碧瑞斯太太在企業人力資源管理界聲譽顯赫。而以飛禽走獸分類命名的“動物學派”，或　DISC　分類構成的“字母學派”，亦有其獨到妙用。當人們認識到深入細緻地瞭解人類性格所帶來的巨大價　值和意義時，無數志士始終匍匐追隨希波克拉底的腳步，在此後的歷史長河中，繼續發展這一學問。然而　各門各派自以為獨闢蹊徑地劃分了性格，其實萬法歸宗，絕大多數分析家仍把人類的性格歸納為四種。

十年前，我偶然聽到性格分析一說，開啟了對於性格關注的內心之門。五年以後，當我嘗試將性格分　析的概念帶入到管理培訓的部分篇章，僅只言片語分享的回饋和影響卻遠超花費十倍時間的其他內容。此　後，我日夜專攻於此，培訓物件日益廣袤無邊，當然，眾人的學習目的也各有不同。

商界大亨們為了“抓革命促生產”，希望搞清楚自己的性格是否可能有如韋爾奇般超級強壯，從而了　解未來一統天下的領導方式；“白骨精”（白領、骨幹、精英）們深知人在江湖，身不由己，他們普遍“身　穿長工服，懷揣地主心”，希望盡最大努力適應上司和客戶的性格以換取更多的銀子；潛伏在城市中越來越　多的大齡單身貴族們，則更是道貌岸然、不掩風流地關注如何泡到不同性格的　MM，釣到不同性格的　GG；　而中年憂傷者表面沉浸在“家中紅旗不倒，家外彩旗飄飄”的快活中，其實苦不堪言，普遍夢想透過了解　性格，以達成既攘外又安內之功效；當然也有人只是為了習慣性八卦，對搞清楚“芙蓉姐姐與木子美是否　性格相同”等問題更有興致。

種種跡象表明，世間男女，均對探知自身和建立美妙的人際關係充滿著無限慾望。在這樣一種宏大的　背　景　下　，“FPA？性格色彩密碼”（“FPA？”　乃　Focus　Personality　Analysis　之縮寫）嗷嗷待哺數載，橫空出　世。

“性格色彩密碼”中各種色彩所代表的性格與你個人偏愛的顏色無關，色彩在此處只是代表符號而已　。

有很多年輕女子經常若有其事地眨巴著無比善良純真的眼睛嚴肅地詢問“老師，老師，我喜歡紫色，為什　麼你這裡沒有紫色啊？我覺得我是紫色性格耶！”除了強裝笑顏外，我只能鼓勵她對她喜歡的顏色堅定地“