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忽略了銀行其他股東的意見。在“大企業不會破產”的錯誤想法左右下，銀行淪為“財閥的私人金庫”。
IMF危機以後，在整個社會進行結構調整的過程中，道德風險現象日趨明顯。成為被合併與收購物件的銀行職員，竟然隱藏電腦資料，前往銀行收購業務視窗，妨礙業務開展等，此類現象層出不窮。
而且政府規定，宣佈破產的金融機構，可向其職員預先支付最後三年的退休金。但是他們在組織停止運營之前，已經開始核算退休金，並另行支出高額名譽退休金。由此造成的損失，只能全部由股東、儲戶及納稅人承擔。。 最好的txt下載網
道德風險（Moral Hazard）（2）
以高薪金、安逸舒適的工作為眾人所羨的國營企業職員，在被以名譽退職處理時，將一次性得到一筆不菲的補償。部分國營企業部長級職員，退休金可達數十億韓元。而中小企業一旦破產，企業職員莫說是退休金，甚至連被拖欠的薪資都無法索回。與之相比，公務員的某些做法是否有些過分？
地方自治團體在進行改組時，出現部分被合併部門職員丟置手中工作，將全部資料鎖進檔案櫃中集體休假等工作麻痺的“行政空洞化”現象。
公務員在韓國一直是處於優勢的階層，從而直接造成公務員紀律的散漫及權威意識的膨脹。對於其對國民指手畫腳而自己卻無所作為的行為，我不得不懷疑部分公務員是否具備最基本的道德觀。最終，包括公職紀律在內，整個社會的道德風險成為導致IMF危機的重要因素，進而又成為解決危機
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