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主義有利於全球和平”。

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面對新的危險，中國不能公開向美國挑戰，只能悄悄地積蓄力量，發展軍備。國防工業的投入開始加大，國防科研專案紛紛上馬。

畢業以後，因為生性木訥迂腐，不適宜跳進商海弄潮，而且正趕上國防類研究院所招人，所以水伯仁就進了還算對口的第7研究院752所3室。這一串數字密碼，翻譯過來就是：艦艇研究院魚雷所自導魚雷實驗室。

工作五年以後，他被公費派往俄國留學。回國後成了室裡的科研骨幹。

三三年，因為與領導意見不合，水伯仁離開自導魚雷室，一手創辦了智慧魚雷室，並當上了實驗室主任。

2047年，初春的一個下午。吃完盒飯，水伯仁回到自己的辦公室裡，躺在沙發上睡覺。可是一連幾天，他都睡不著。歲月不饒人呀，他摸著臉上的皺紋想。

退休的日子一天天臨近，只剩下四百八十五天了。可他呢？既沒做出成果，又沒評上院士，老研究員一個，這樣的人，每個所裡都能抓出一大把，讓外人看了，還以為你是沒有真才實學，混日子混上的，論資排輩排上的，媳婦熬成婆熬上的。

到底差在哪兒呢？在大學裡成績不錯，工作後勤懇踏實，得到了公費留學的殊榮（自費留學不稀罕，可咱是公費的），四十歲時建立智慧魚雷室，怎麼看，這都是一張一帆風順、令人羨慕的履歷表。

一般來說，四五十歲是科學工作者出成果最多的時候。可我到了四十歲以後，就平庸了，就歇腳了，真應了一句話，沒經過磨練的人，成不了大器。

四十歲時還有什麼大事？那就是有了芙蓉。她媽死得早，這孩子沒讓我少操心。不過大多數時間是保姆帶她，我還是沒日沒夜地在實驗室裡加班呀。芙蓉不是主要原因。

同事的嫉妒？領導的偏心？手下人不爭氣？水伯仁輾轉反側，冥思苦想，把這些因素一一排除。他最終“找出了”自己沒成氣候的原因，那就是智慧魚雷計劃沒成功。不過這等於說：因為你沒成功，所以你沒成功。

“咚咚咚”，有人敲門。

水伯仁不緊不慢地起身，端坐在辦公桌前，擰開杯子喝一口茶，然後攤開幾份資料，戴上老花鏡仔細研究。

“咚咚咚”，外面的人以為他沒聽見。

“請進。”水伯仁憑藉專家、學者、學術權威、博士生導師、實驗室主任的多重身份，用沉穩而威嚴的口吻下令。

風風火火闖進來一個人，是實驗室副主任馬研究員，他是水伯仁的得意門生，也是他在實驗室裡的法定繼承人。他剛才跟學生們在餐廳裡看電視。

“水主任，告訴您一個大好訊息！”馬研究員滿臉興奮。

“年輕人，我跟你講過多次，遇到任何事情都不能浮躁，沉不住氣。我們做科學的，最忌諱這個。”水伯仁語重心長地教導。

“是。”馬研究員切入正題：“丁院士發表了重要講話！剛剛在新聞上播了！”

“哪個丁院士？”水伯仁從鏡片上方盯著馬研究員的嘴。

“就是咱們所出去的丁院士呀！以前是海底武器網路實驗室的主任，現在調到院裡當領導，您怎麼會不認識？”

“哦——老丁啊。”水伯仁透過拖長的音調錶示恍然大悟，再透過把丁院士改為老丁，以顯示對他的不屑一顧。當初，老丁與他一起去俄國留學，後來創辦了海底武器網路實驗室，簡稱海蜘蛛實驗室。本來兩人可以說是不相上下，可老丁偏偏評上了院士，這一下不得了，人升遷到了院裡，掌管經費調撥和院士評選，海蜘蛛室日益壯大，而智慧魚雷室則日漸萎縮。

水伯仁喝一口茶，表面上若無其事，其實是壓下對老丁的怨恨。

“丁院士說，要大力發展海軍，加強海軍裝備！”馬研究員學著老丁的樣子打手勢。

“哼！”水伯仁輕蔑地說，“我最反對喊口號、講空話的人。”大力發展海軍，加強海軍裝備，這話誰不會說？如果是別人說，肯定要被當成傻瓜。可就因為他是院士，是領導，他說出來就會有人歡呼，有人鼓掌，有人樂顛顛地跑到他的老同學那兒彙報。

“丁院士還說，今年四月份要舉行裝備交易大會，海軍各科研單位都應該踴躍參加！”

“這也不是新聞呀。”水伯仁撇撇嘴。二十一世紀軍隊改革，師以上單位可以自行採購一部分武器裝備。由總裝備部主持，每兩年舉行一次裝備交易大會，各軍工廠商、科研院所、甚至外國公