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信任，管理方面則是頗為粗放，他的財務總監是十年前就開始跟著他創業了，那時候他只是剛起步，呂仁宏是他的會計兼出納，算是他的老班底，有段時間，他欠了不少錢不得已跑路到外地躲起來，後來峰迴路轉回來發現別人基本都走光了，就剩呂仁宏一個人還苦苦支撐，公司不但沒垮，還得到了不少人的信任，認為這個公司講信譽，願意與他們合作。這個老闆深受感動，也開始奮發圖強，憑著呂仁宏給他打下的信譽底子，慢慢地翻了身，公司發展了起來，他直接給了呂仁宏一成的股份，每年都有分紅，公司的財務命脈也交給他管。極其信任，自己則放開手腳開闊視野找路子，看準方向就由呂仁宏等班底實施，這些年來合作非常順利，錢沒少賺，也沒少分給呂仁宏。因此老闆打死不相信呂仁宏會因為錢背叛他玩失蹤，一來雖然老闆不直接管錢，但特大金額的財務支出還是需要他簽字的，雖然特別詳細準確的錢財數目不清楚，但大體有多少資產自己還是有數的，呂仁宏失蹤之後也進行了財務清點，應該說基本沒有損失，但各種專案的進展和資金使用和未來方向等財務秘密細節都沒了，公司很多錢款等都動不了，這才是讓老闆著急的地方。二來，用老闆自己的話說，我這個兄弟人是有些怪，但人品我絕對信得著，他不抽不嫖不賭錢，也沒看他買奢侈品，這些年他掙得錢按他的生活方式永遠也花不完呀。為了不知道有沒有的小錢跑路，打死我也不相信。

馬東不緊不慢地和老闆聊著，其他人也不插嘴，老闆也看出來馬東是核心，加上馬東的語氣沉穩，形象老練，問起問題來由淺入深，慢慢地老闆的戒心逐漸解除，溝通順暢起來，馬東他們得到了不少有用的資訊，呂仁宏的形象就逐漸豐滿起來。前面老闆講過了，他非常信任呂仁宏，兩個人患難之交，共同打天下，相處十餘年，可說出來讓人不敢相信的是，卻是真正的君子之交，並不是老闆想這樣，他沒那份修養，老闆本身是個社會人，抽菸喝酒打牌大保健樣樣喜歡，有老婆有孩子，不隔三差五呼朋喚友喝上一頓就渾身難受，絕對地享受人生。可這個呂仁宏呢，當年一起可以吃盒飯，啃麵包同甘苦，共患難打天下，現在有了錢卻不肯一起享受，他不抽菸，偶爾參加公司的聚餐卻滴酒不沾，公司旅遊從不參加，下班比晚些走，悶在自己辦公室裡，到了點準時一分鐘閃人，老闆買了別墅請全公司的人去玩，他也只是送了厚禮但人消失。以至於老闆的老婆聽了十年呂仁宏的名字竟然沒見過人。沒人知道他住在哪裡，但在公司裡，卻也沒人覺得他不好，這個人說話辦事講道理，很替人著想，在業務方面水平很到，能力又強，按制度管人，大家都服他，又有老闆的放權，沒人和他頂撞。對員工出手大方，聚餐可以不去，買單經常給報銷。所以大家頂多覺得他怪一些，可沒人討厭他。他也沒招惹過誰。馬東又問了一下，公司有哪些人能夠接觸到呂仁宏，劃一下範圍，想和每個人都談一下，另外想看一下呂仁宏的辦公室及電腦。老闆已經被馬東有條不紊的程式帶得有些上路了，爽快地答應並親自張羅起來。手下人看到老闆這麼認真，也都很乖巧地配合起來。

馬東給大家分了工，水靈負責和幾名女員工談話，平飛負責檢查辦公室的電腦，李博負責查閱整個辦公室內的紙質檔案，而馬東和唐娜則負責對整個辦公室的搜查。老闆親自跟著，並告訴他們所有的鎖都可以隨便開啟。

呂仁宏的個人辦公室還是很大的，畢竟作為一個不小的公司的實際*盤手，事情還是蠻多的，房間裡有好幾個大檔案櫃，檔案很多，但卻都整整齊齊按照索引擺放在一起，看得出來他是一個有條理的人。辦公桌多日不用已經蒙上了一層灰。馬東要大家帶上手套，任何人在離開這個房間之前不允許摘下來手套。來之前馬東已經平飛重新帶一個滑鼠過來，開啟電腦後又要求老闆馬上準備一個尺寸合適的鍵盤套。馬東告訴大家這是為了最大限度地保留指紋，同時要求在動每一樣東西之前拍照，儲存原始位置和擺放的樣子。老闆更加感到了專業人士的味道，似乎也被震懾到了，小心翼翼地陪著。馬東和唐娜並不多說什麼，只是耐心細緻地檢查著房間的每一個角落，每一件傢俱，每一件裝飾物，包括牆上懸掛的鏡框後面的仔細地檢查了。李博的工作量很大，為了不破壞現場，他只能坐在一個角落裡一點一點看著厚厚的檔案，一邊看，還得一邊做著筆記。幾個小時過去了，老闆已經從開始的熱情圍觀到疲憊不堪，留下一個辦公室主任繼續跟著，要求他全力配合，自己跑出去抽菸休息了。

水靈和幾個女人已經談完了，平飛也已經把電腦的資料拷了出來，李博基本看