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於是，陳果夫變換了另一手法，尋找各種藉口對這些共產黨人進行批評和懲罰，同時對一些毫無成績的國民黨員則無休止地進行表揚和獎勵，企圖以此形成強烈反差，擠走共產黨人。

陳果夫這種惡劣的行為，當即受到共產黨人楊匏安的強烈反對，楊義正詞嚴地質問陳果夫：“你怎麼隨便破壞部裡制訂的章則，罰功賞罪呢？”陳果夫拒不接受，依然如此，果然，在事務組工作的兩名共產黨員被氣走。

楊匏安採取措施進行反擊，將陳果夫經常表揚的一位姓莫的國民黨員調出組織部，一時雙方鬥爭十分激烈。

但陳果夫有蔣介石做他的後臺，繼續採取軟拉硬擠的辦法，將共產黨人排擠出組織部。

其三是迫其辭職。

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整理黨務（2）

陳果夫對一些有能力又頗有影響的共產黨員，採取了更毒辣的手段，就是不分配他們的工作，不讓他們開會，使他們無所事事，最後自動辭職。

如當時有位姓譚的共產黨員，專司民眾組織工作，他工作十分負責，成績突出，在組織部內很有影響，陳果夫幾次開會都不通知他，而將他的工作另外分配給別人，結果，這位共產黨人只好辭職，陳果夫求之不得，馬上安排其親信曾養甫繼任。

陳果夫在清除共產黨人的同時，將右派國民黨員大量安插到組織部來，如曾養甫、鄭異、蕭錚等，都給以重用，甚至連反孫中山的陳炯明的親信吳倚滄，也被陳果夫拉到組織部擔任秘書職務，負責秘密工作，並稱贊他是個人才。

這樣，一批國民黨右派人物集結在一起，陳果夫完全控制了組織部。

他曾十分得意地說：“經過這樣的幾次事件，章則已有改動，用人也自然比以前自由。

遷到南昌之時，部中僅留有###三個，其餘都是純正的本黨同志了。

”在國民黨中央組織部機關中清黨，是國民黨新右派向中國共產黨發動的一次重要進攻，也是陳果夫###的第一步，這一步進