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遠。（未完待續。。）

第一百七十章　約法三章

意甲的很多球隊，總經理是一個很重要的角色，英超主教練主導轉會事宜的情況在意甲是不大存在的，是有專門的轉會部門和總經理負責的。

這種管理模式明顯要比英超的教練模式更加先進，當然英超的教練模式對球隊的掌控能力明顯也要比意甲球隊更強，現在英超也慢慢在轉變經營模式。

尤文圖斯想引進張遠的訊息吸引了亞平寧的球迷們的關注的，尤文圖斯的敵人很多，尤文圖斯的球迷是義大利國內首屈一指的，遠遠超過米蘭雙雄的球迷，很多時候尤文圖斯打客場就像在打主場，因為在其他地方也遍佈著尤文的球迷。

輝煌的成績加上數量膨大的球迷群體，使他們成為意甲賽場上著名的公敵，現在尤文圖斯球迷興高采烈，發出各種唿聲希望交易成功，而反對勢力球迷則巴不得這筆交易黃了最好。

不提球迷感受，尤文圖斯主教練孔蒂也是這個賽季上任的，尤文圖斯這兩年換帥很多，很多著名教練他們請不起，有名頭有能力的他們都請了，自家人也請了可是成績卻不理想。

上個賽季的主教練德爾內裡，帶隊沒有起色，理所當然的被解僱了，尤文圖斯決意啟用年輕的自己人孔蒂。

這是一個正兒八經的自己人，不管他去哪裡做主教練都是自己人，孔蒂是球隊史上的鐵血隊長，防守悍將，此前的執教經你要說多出彩絕對談不上。

但是他跟此前的教練德尚、費拉拉一樣根正苗紅，在外人沒辦法帶球隊走出困境的時候，在球隊陷入前所未有的低估的時候，在著名教頭也不願意接受的情況下，孔蒂表態願意傾盡全力來帶領老東家重塑輝煌。

尤文圖斯高層同意了，孔蒂遇到了一個好時候，現在的高層蓄意改革，此前的德尚可沒這麼好命。

但是轉會市場上孔蒂並沒有多大的發言權，他有建議權，他會給轉會部門說自己需要什麼球員，不是指名道姓，而是說需要什麼型別的球員，然後轉會部門就會進行篩選操作。

張遠的轉會高層也僅僅是知會了他，有這麼一回事兒，我們要迎來一個超級前鋒。

孔蒂不知道怎麼形容自己的感受，當尤文圖斯著意張遠的時候，他就找了張遠的很多錄影觀看，他需要熟悉這樣一個球員，頂著這麼高的身價過來，用不好他是張遠自己的問題也是屬於孔蒂的問題。

作為主教練他需要解決這樣的問題，他需要把張遠變成尤文圖斯前進的驅動力而不是累贅。

壓力這是天大的壓力，作為尤文圖斯的老隊長，他迴歸球隊執掌球隊有天然的優勢，說來奇怪，n年前尤文圖斯的領袖是皮耶羅和布馮，尼瑪n年後球隊的領袖還是這兩個，一正一副兩個隊長，根本就沒有新人崛起。

而孔蒂恰好和費拉拉一樣與尤文圖斯的兩位更衣室領袖不僅做過隊長而且還是好友。

他跟費拉拉一樣掌控更衣室不是問題，問題就是帶隊成績不能太差，像費拉拉上下關係都處得好，可惜帶隊成績差令高層還是不得不解僱他。

張遠是個難題，孔蒂此前也聽說過張遠的一些桀驁不馴的問題，在轉會已經塵埃落定的時刻，孔蒂撥通了張遠的電話。

接到孔蒂的電話讓張遠有些意外，他沒有見過孔蒂，這段時間的轉會他聯絡得最多的尤文人是內德維德和布馮，忙於轉會，忙於和安娜享受天倫之樂，忙於進行自我集訓，他完全忘記了安東尼奧。孔蒂，這個未來的主教練。

簡單的寒暄之後，孔蒂詢問了整個夏天都沒有系統訓練的張遠如何過的，然後才開始說起了正事兒。

“張，你能選擇尤文圖斯我非常高興，我也對你的到了表示歡迎！目前球隊正在緊張的集訓，我們都在努力，尤文圖斯不應該是現在這樣的位置，我們註定應該是王者！我希望我們能夠合作愉快，為尤文圖斯奉獻一切！”

“你能在沒有跟隊的情況下，進行單獨訓練，我感到很滿意！我想問問你，你對自己的位置有什麼看法？！”孔蒂終於說了一個關鍵問題，作為主教練他實際上是非常善於跟球員溝通溝通的，他認為這樣才有助於球隊的管理，他嚴格但不體現在不和球員溝通上，他希望聽聽張遠本人的一些看法。

“你不必有什麼顧慮！你可以敞開了談你的看法！”孔蒂解釋道。

“我希望能夠踢中鋒！”張遠也很爽快，本身也沒有什麼可以顧忌的。

“你此前好像在邊鋒位置上也很出色，而且你在前面的球隊大多數