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第七步 灑脫談吐 練就高雅交際風度（1）
回想我當初在“特納”的日子，那時候“特納”就像每一個新開的電視臺一樣幾乎每天二十四小時播送節目。於是電視臺需要大量人手。我問老闆除工作經驗之外，還應當使用什麼樣的選人標準。他告訴我，他要的人必須是“我喜歡與他喝一杯的人”。也就是說，他最在意的是對方能否在飯桌上使自己感覺愉快。 如果能夠與自己愉快相處，那麼你就不難吸引別人並與他們愉快相處。這種內裡的愉悅來自於對真實的自我（狀態）的正確認知。女性們總是太易於為自己的不足而感到羞赧，事實上我們應該對自己的缺點、毛病等更寬容一些（有時候甚至應該因此而感到慶幸）。 是的，你有不足之處。可是誰沒有呢？芭芭拉·艾翠珊（BarBara Streisand）是公認的“難纏的主兒”；卡瑞思·默罕姆，電視劇《行當》中的一個人物，卻不幸長一副男人的體格；芭芭拉·華特絲（BarBara Walters）老發不好字母“R”的音，可是上述這些超級明星卻有一個共同的特點，就是對自己的“毛病”能泰然處之，不僅不因此而感到任何不適，反而能“變廢為寶”，使那些原本不好的東西變成自己獨一無二的特徵，成為自己個人品牌的重要特色。 培養良好的交際風度是本章所關注的中心問題。為此你首先要了解你自己的獨特個性，並把它納入自己個人品牌的整體戰略之中。 在黑暗處點亮一盞燈 我記得自己十幾歲時，有一次父親告訴我說：“孩子，生活不光是輕鬆、甜美、幸福，你要學會經歷寒冬酷暑不畏艱險。” 是的，我們必須直麵人生的所有方面，無須諱言自己尚有欠缺的地方。就我個人的經歷而言，很多身居高位者都是有志氣、樂意接納、十分活潑的人。他們不惡劣也不卑鄙，他們所做的僅僅是用鏈鋸代替大刀砍倒人生路途上的一棵棵遮陽大樹。這就是他們的行為方式。 如果你也是這種人，如果那也是你的行事方式，那真是太好不過了。因為這些優點肯定會大大有利於樹立良好的個人品牌，你只要自覺認識並加以正確應用就行了。 少年得志的總裁 我在特納的第一個工作任務就是設法宣傳、推廣該集團年輕的特納網路電視（TN