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子？！他怎樣也沒想到是這個答案。

“如果說……他是在臺北開公司，你就有可能跟他一起離開？”

她沒有正面回答，真是聳聳肩，是的，也許有這個可能。

這時，屋子裡突然傳來鬧鐘到時的嗶嗶聲，她露出歉然的表情。“不好意思，我廚房在煮東西。”語畢，便起身快步往廚房去，而他——猶如站在馬裡亞納海溝邊緣上，正凝望著底下那不知深的黑暗。

嬋娟開啟鍋蓋，把已熔解的冰糖水加入滷牛肉裡，攪拌了一下，然後再蓋上蓋子，拿起旁邊的烹調計時器，重新定時。

她沒有馬上回客廳的意圖，看著那個坐著動也不動的男人一眼，忍不住搖頭，沒跟陳競全一起離職居然也會是個問題？！這個人的猜疑還真重，居然不嘉獎一下她對R&D的忠誠度，反質疑她為什麼沒走？真是以小人之心度君子之腹！

她拿起尚未弄完的青木瓜繼續刨，力道之大，像是要把某人的皮給刨下來。

薄旭維猛的打個噴嚏，唔！誰在罵他？

不期然的，邱士銘的話突然鑽入他的腦海裡，邱士銘對他對趙嬋娟抱著成見一直不以為然。

“她真的是個不錯的人才，陳競全自從用她之後，做出不少個出色的案子，讓高層對他刮目相看，更加重用他，儘管工作量大，但他看起來總是遊刃有餘，經常有時間陪在高層身邊，比助理還像助理！”邱士銘帶有深意的看著他。“若不是他底下有極能幹的人可以為他hold住這一切，你想他有可能這麼輕鬆悠哉經營人脈關係嗎？”

他初聽到這話時，並不覺得這跟趙嬋娟有多大關聯，有個能幹優秀的團隊不是件難事，只要善加領導，本就可以不用費太大的心力去完成工作。

但觀看她這一個月的工作表現，她的能力不言而喻。

另外，他想她對他還是有保留的——關於她真正不願繼續跟陳競全一起共事的原因。

“陳競全……是不是得人心的上司？只要看他之前走掉幾個助理就知道了。”邱士銘意有所指的說道。

“但近三年，企劃部的人流動率不高。”

“我不是說了嗎？三年前有人進來hold住這一切嗎？”

邱士銘之前跟他閒聊的話，突然以放大數倍的畫面重覆在他腦海中播放，令他�