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第106部分(第4/4 頁)

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,提高了工作的效率,但是有一個問題出現了,那就是兩家平臺缺乏競爭和對比,使葉浩龍難以掌控當下的業務側重點。

若是啟用不同的管理層,那情況就會大大不同,兩大平臺就會為了提高自己在公司內部的地位而產生新的競爭,這對於提高公司內部的工作執行力是非常有幫助的。

葉浩龍希望在當前公司結果尚不太複雜的情況下,進行改組,成立新的集團公司,將神農網和神龍網獨立成兩個子公司,這樣一來,他就能更有效地掌控公司全域性,理順公司的權力結構。

葉浩龍將這個想法也提了出來,範思遠和李大江都沒有異議。

“目前的公司結構,在管理上的確有些問題,兩大平臺的經營特色不相同,經由一個管理層進行管理,在思維模式上容易引發混亂。”李大江說道,“神龍網現在已經有了國際化策略,未來面對的競爭將更加激烈,尤其是環球商城,一旦他發現我們在美國市場對其權威構成挑戰,那麼他一定會在中國市場上對我們進行瘋狂進攻。”

“所以把神龍網和神農網進行分割很有必要,這樣才能確保神農網不受到波及。”範思遠說道,“而且在未來的業務模式上,神龍網與神農網的差異將會越來越大,對於管理層而言,也不可能面面俱到,必須要有所側重。”

“好,既然你們都表示認可,那這件事情就要馬上進行,我們要爭取在春節之前完成原公司的分割和新集團公司的建立。春節之後,美國版神龍網就要正式上線運營,必須要趕�

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