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這與我們的使命是相聯絡的。”
當然，寧高寧所提出的“自然之源，重塑你我”這八個字也有企業文化的考慮。他認為，從公司文化追求來講，在理念上、大的觀點上、管理方法上，也要更依照自然規律的要求來塑造，不刻意，不做作，尊重人。管理系統上更科學也是重塑的內容，其來源也是自然。它最根本的是要表達公司不同角度的追求。
一個打動人的細節是：“最打動我的是那片陽光。”2006年10月18日上午，中糧新標識啟動儀式尾聲時刻，中糧新司歌《陽光》響起，中糧集團董事長寧高寧也再次回頭，看了看中糧那個六角形的新標識，六角形被認為是太陽耀光的形狀。
“我最喜歡陽光。”寧高寧說，陽光出來以後的透明感、活力、成長、年輕的感覺，“這是我們在一起賦予中糧的感覺。”
“我希望，5年後的中糧是一個年輕、有朝氣、有活力的公司。”
寧高寧的108個挑戰
“中糧自身是源自於糧食和食品，現在逐步發展到食品的深加工和糧食的深加工，再發展到生物化工、生物能源，它是一家和自然聯絡越來越近的公司，這個標識傳達一種和中糧自身的邏輯和商業邏輯、戰略定位相聯絡的，來自於自然的這麼一種業
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