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但一切都已經太遲了，八莫的日軍已經由三千兵增至五千名。城外的各個高地要點也由於113團的突圍而重新落入日軍手中。

接著日軍的回援兵力及增援兵力越來越多，甚至機場都失去了作用……日軍只要在機場外圍佈下防空火力，中美聯軍即使手握機場也無法實施機降。

這所有的情況表現在張弛這個方向那就是壓力驟減……日軍大部份兵力都回援八莫了，那麼他們面對的日軍也就沒有多少了。

只不過日軍一路上還是留下了許多散兵做為狙擊手，這使得張弛等一直到十天以後才打到八莫，而此時八莫的日軍已經佔領了各個要點並構築了堅固的防禦工事，甚至就連機場都被日軍重新奪了回去……機場大部份的裝備和準備都是用於防空的，而且一片平地無險可守，在日軍的炮火下中美聯軍不得不從機場撤了出來。

應該說此時中美聯軍的兵力還是要比日軍多得多的。新22師、新一師，再加上穿插部隊一共有兩萬多人，而日軍只有一萬餘人，但中美聯軍卻是一厥不振士氣十分低落。

開始時這種消極的氣氛還僅限於穿插部隊。但很快就傳染到了全軍。

原因是造成士氣低落的原因不僅僅是打敗仗，更是打了敗仗之後暴露出來的中美軍官之間的矛盾。

最讓戰士們氣不過的是，此戰之後戴維思不僅沒有反省自己在指揮上犯下的錯誤，反而把所有的過錯和責任都推在了113團身上。

正如戴維思對史迪威說的話一樣：“我們有可靠的情報證明。初期日軍在八莫的兵力只有一千，這還包括傷病員，如果那時113團能打得更英勇、更堅決一些。就不會出現之後日軍援軍趕到的局面！所以，中方將領指揮無能，戰士作戰不力是這場戰鬥失敗的主要原因，我建議撤銷113團團長的職務並將其調回中國。”

戴維思說的話在現在看來是荒涎可笑的，因為我們清楚的知道在八莫的日軍不是一千人而是三千人，用兩千餘人的113團去啃三千日軍的防禦顯然違背基本的戰場常識。

但在當時……中國遠征軍甚至身在戰場的113團都無法證明這一點。眼見為實在戰場上不適用，因為那會輕易的被美國佬批為串通、為失敗找藉口，日軍戰俘的口供也沒用，因為那很有可能是日軍為了求生而提供的假情報。

於是戴維思的話就無法求證，或者說暫時無法求證……總不可能跑到八莫里去問問日軍一開戰時到底有多少兵力吧！這對於日軍來說可是軍事情報，哪裡會有讓敵人知道的道理？！

這就讓在這一仗中遭受慘重損失的113團官兵們火冒三丈：老子提著腦袋上戰場，九死一生的而且失去了那麼多的弟兄，你美國佬嘴巴一張就說沒有那麼多敵人，還把所有的過錯都推到咱們身上……老子不幹了！

於是113團的官兵們紛紛表示要脫離戴維思的指揮，再加上美國教官在部隊裡的表現常常也像戴維思一樣荒涎，所以許多士兵甚至還要把美國教官都趕走，否則他們就不打仗。（未完待續。）

第七十五章　僵持

接著這種消極抵抗的思想很快就由113團蔓延到別的部隊。

113團終歸是中國人的部隊，各部隊與113團的戰士多多少少都有點老鄉、戰友之類的聯絡，看著自己的部隊這樣被欺負，任何一箇中國士兵都看不下去，何況各部隊裡總把中國人當作二等人的美國教官都有這樣那樣的問題，於是其它部隊的戰士就在想：今天是113團，那麼明天說不定就會輪到自己了。

於是雖然遠征軍戰士人數比日軍多得多，但進攻八莫的戰鬥卻有些打不下去了。

當然，日軍也打不出來，此時的中美聯軍後勤已經跟上來了，日軍要是敢發起進攻的話那就一頓炮彈砸回去就是。

“張……”皮特給張弛遞上了一根菸，說道：“事情鬧成這個樣子，你不做些什麼嗎？”

“我能做什麼呢？”張弛反問道。

“比如……”皮特想了想，就說道：“你可以給中**官提個建議，我也可以給美國教官提個建議，讓他們像我們一樣合作……我們的合作一直很愉快不是嗎？”

“這的確是！”張弛回答：“但我並不覺得這麼做會有什麼作用！”

“為什麼？”

“這就像掰手腕！”張弛說：“如果我掰贏了你，或是你掰贏了我，那就沒有問題。但如果雙方力量相差不大僵持在中間，那就誰也不服誰，所以我們之間的合作只是特例！”

“哦！”皮特若