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“嗯！”史迪威雖然說話尖酸刻薄，但因為戴維思是他自己請來的，所以也不能太不給戴維思面子。於是想了想就回答道：“我相信你是對的，但為了緩和目前這局面……我希望你能暫時交出指揮權休息一段時間！”

“將軍，這……”戴維思還想說些什麼卻捂著心臟直冒冷汗，接下來的話什麼也說不出來了。

“衛生員！”史迪威大叫。他知道戴維思有心臟病，戴維思肯定是因為這件事受到刺激了。

不過這樣也好，看著衛生員手忙腳亂的給戴維思喂著藥，史迪威就想……因病交出指揮權與主動交出指揮權那性質是完全不一樣的。後者是向中**官服軟，這很有可能會讓中**官進一步不服從美國教官的指揮，但如果是前者。那就是告訴中**官他們並沒有動搖美國教官的指揮地位。

於是史迪威很快就把戴維思換了下去而由柏特諾來指揮。

但這其實是史迪威情急之下換人但卻又無人可用的無奈選擇。

柏特諾是一個參謀長，在擔任這支兩萬餘人的中美聯合部隊指揮前基本沒有指揮過大兵團作戰的經驗，更糟糕的還是，柏特諾是個典型的坐在辦公室裡看報告基本不去前線實地考察而一拍腦門就想出一個作戰計劃的人。

當然，因為史迪威從某種程度上來說已經按照中國部隊的要求將戴維思給換下去了，而中**隊對柏特諾這新的指揮官又不熟悉，於是就結束了對美國教官的抵制重新回到戰場上來。

柏特諾對進攻八莫的指揮可以說是毫無新意，就是經典的美式火海戰術，也就是用大炮在日軍防線面前擺開架式強推。

這種戰術也許在嶺邦還會有用，因為那時的日軍根本就不知道中**隊裝備了美式裝備有那麼強大的火力，但現在的日軍經過與中**隊交手後早就對中國火力狀況知道得一清二楚了，甚至他們還知道中**隊是怎麼訓練出來的大慨會用什麼戰術。

之所以會知道這些，是因為日軍在戰鬥中曾經擊斃過一名遠征軍排長，如果只是一名普通的排長那還沒什麼好奇怪的，在戰場上被擊斃的排級以上軍官多了去了。但問題就是，這名排長是個有知識有文化的排長，而且還有寫日記的習慣。

日軍從他口袋裡摸出了一本日記本，上面詳細的記錄了這個排長在孫布拉蚌接受的訓練甚至是武器裝備程度。

所以，戰場上有很多事都有些不可思議，看起來只是一本微不足道的日記本但卻很有可能包含著許多意想不到的十分有價值的軍事資訊。

日軍得到了這日記本後就詳細瞭解了中**隊的戰術及火力配置，於是在修築工事時就做出了各種有針對性的措施。

這就使中**隊在八莫幾乎就可以說是與日軍陷入了僵持。（未完待續。）

第七十六章　柏特諾

戰鬥一旦陷入了僵持，那就很容易進入類似塹壕戰的膠著……雙方誰也奈何不了誰，陣地這會兒在你手裡下一秒又到對方手裡，戰線在兩軍之間移動沒有什麼大的改變，有改變的只是敵我雙方士兵生命的一個個消失，那其實就是數字上的加減運算。

首批投入對八莫進攻的是廖耀湘的新22師。

有句話叫做“有什麼樣的將軍就有什麼樣的兵”，這句話還是有幾分道理的。

這倒不是說將軍的性格會影響、感染士兵，而是每個將軍都有自己的風格，這種風格在長期的戰鬥中會影響到部隊的中下級軍官乃至士兵，以至於士兵們都熟悉了將軍的指揮，在戰場上面對某種局面時就會自然而然的採用與將軍相同或是相配合的戰術作戰。

遠征軍也不例外。

新38師的師長是孫立人，他是從美**校畢業的，因此他就十分堅定的採用美式戰術，作戰時大多都是用火炮使勁往前轟，能不上兵就儘量不上兵。

當然，孫立人的戰術要比絕大多數美**官所使用的美式戰術要靈活得多，因為他還會在其中摻雜一些中式戰術，比如穿插包圍。

孫立人的這種打法，缺點就是進攻速度十分緩慢，這就是他“慢慢地”這個外號的由來。其優點就是在他的指揮下部隊傷亡很小，由此也得到了“小兵之父”的美稱。

新22師的師長是廖耀湘，他是從法**校畢業的。

應該說法國的軍事理論是偏向消極防禦，他們一向認為防禦是最好的戰術……這個理論應該是從一戰時的塹壕戰得出來的，那時的塹壕戰發展成誰也奈何不了誰的狀態，雙方就只是在戰壕中互相消耗對方兵力，於是這就