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忘掉它。〃

54．〃你性格過於內向，這恐怕與我們的職業不合適？〃

〃據說內向的人往往具有專心致志，鍥而不捨的品質，另外我善於傾聽，因為我感到應把發言機會多多地留給別人……〃

55．〃你在接受別人指導時，會不會感到難受或受到傷害？〃

這是個順從性問題，如果你的失誤被別人指出來之後，會輕易地頂撞或發火，那麼你在公司裡不會幹得很久。初級崗位的競爭相當激烈，這也是你表明自己與眾不同的又一個機會。

〃我會接受別人的意見，更重要的是，我能接受建設性的批評而沒有牴觸情緒。即使主觀上盡全力而為，我也還會出現失誤，還需要別人把我引回正確的方向上。我明白，如果我想在公司裡有所發展，我必須首先要證明自己服從管理。〃

第二篇　實戰第28節　面試（10）

56．〃你為什麼來應聘這份工作？〃

〃我來應聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻，我在這個領域的經驗很少人比得上，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階。〃

57．〃你對加班有什麼看法？〃

〃我覺得公司在創業時期或者業務大量堆積的時候，員工做適度的奉獻是正常的，但如果長期如此，勢必會影響到精神狀態和工作效率。〃

〃我在工作效率上不會輸給任何人，但如果貴單位需要有敬業和奉獻精神的人，我就是……〃

〃我不會吝惜自己的力氣……〃

〃加班是在有限的時間內，擴充套件自己經歷的機會，我對此