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錢的老爸，也不像蘭燕那樣每月有超出20？000元的收入呢？

新產品上市之後，銷售量一直很好，市場推广部門也沒有了以往的繁忙景象。老闆畢竟是個商人，他見不得公司人員過剩，就和蘭燕商量裁減員工。

舒蒙最先感到了危機，她開始後悔介紹王妍到這家公司來。可是後悔有什麼用呢？畢竟王妍是自己的好朋友。

她開始每天留意招聘報紙和人才網站上的相關職位，當她收到另一家外企的錄用通知的時候，就毫不猶豫地辭職了。到舒蒙走的那天，王妍很難過地拉著舒蒙的手說：“我跟蘭燕說了半天好話，希望她照顧一下咱們的朋友情分，但是她說職場上只有工作關係，沒有什麼朋友！”

舒蒙吭哧了半天，說：“我是自己要走的，只是希望你好自為之，一路好走。”

舒蒙走後，王妍與蘭燕的關係開始變得微妙起來了。舒蒙在公司的時候雖然被冷落，現在反倒成了她二人的傾訴物件。

首先是蘭燕對舒蒙發牢騷：“我晚上經常加班，回家了還要把工作帶回去做。早上遲到一點也是正常現象。她仗著我們兩人關係好，就天天遲到！我怕別的部門說閒話，就提醒她了幾句，她還不高興！”

舒蒙知道蘭燕心眼多，怕王妍以後吃苦頭，就約了王研在避風塘吃晚飯，並勸解她：畢竟她是領導，又不是朋友，不管人家遲到還是早退，她有這種權力。

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第41節：新興職場的“天龍八部”（6）

王妍眉毛倒豎：“工資多的人，當然應該比我多幹點工作。不管有什麼原因，自己不遵守正常的上班時間，卻要我遵守，太可笑了。哼！透過上班遲到來顯示自己的權力和尊嚴，只能說是一種淺薄。”對於王研這種哼著鼻子不滿的回答，舒蒙無言以對。

不滿歸不滿，舒蒙的提醒還是很見成效。王妍不再遲到了，而且她的工作熱情莫名其妙地燃燒起來。以往把精力都花在吃喝玩樂上的她，現在整日忙於研究“如何製造視覺衝擊以引起顧客的注意”、“怎樣的佈局可以最大限度地促進銷售”，尤其在蘭燕外出辦事的情況下，王妍不但主動地包攬了市場推广部的工作，還不失時機地向老闆討教一些自己搞不懂的問題，老闆跟蘭燕說：這個員工不但幹勁大，也很有培養潛質。

蘭燕感覺輕鬆了很多，她不無得意地告訴舒蒙：“你介紹的人還真不錯，王妍越來越能幹，我也從中開始慢慢明白授權管理的樂趣了。”

可能是工作漸漸輕鬆的緣故吧，34歲的蘭燕也有時間談戀愛了。當舒蒙拿著喜帖參加蘭燕的婚禮時，看著一臉幸福的蘭燕和在婚禮上忙前忙後的伴娘——　王妍，舒蒙立刻感覺到了二人在這段時間的變化。

她從王妍身上嗅到了一絲淡淡的火藥味，這個處處不示弱的女孩子已經開始搶新娘子的風頭了。舒蒙非常瞭解王妍，她一旦要做成什麼事情，就會拼盡全力想證明自己比“別人”強。而蘭燕，她太滿足於自己現在的狀況了，對周圍的危機一點也沒有察覺。

王妍的工作能力越來越強了，她開始揹著蘭燕做決定並越級彙報，但是在彙報的同時，她總是告訴老闆蘭燕很忙，而自己的一些困難需要立刻解決，對這種事情，老闆當然不會說什麼，事實上，老闆很欣賞王妍的工作能力。等蘭燕意識到這一點並開始插手王妍負責的工作時，事態好像有點無可挽回了。

蘭燕處處從小事上為難王妍，想以此提醒她注意自己的言行。雖然多數情況下上級可以決定部下的命運，但這一次蘭燕在與王妍的較量上輸得一敗塗地，因為她忽略了“人”的不可控制性：蘭燕在這個關鍵時刻懷孕了。

寶寶在這個時刻的來臨對蘭燕來說太殘酷了。誰都知道，懷孕對一個女人而言，（尤其是一個職業女性）是很麻煩的，一旦搞不好，擁有了孩子就斷送了職業生涯。這種事情在職場上相當多，這也是事實。

蘭燕為保胎而休假一週回公司後，有700多封郵件在等著她。即便在平時，她也很難處理掉當日所有的郵件。她強忍著身體的不適，流著淚看完一半郵件已經凌晨一點了。熬夜嗎？她已經疲憊不堪了，而且這樣不利於寶寶發育！

“我已經到了飽和點了，實在可怕！”她在電話線裡對舒蒙哀嘆，“如果我把郵箱關掉，我就成了這些事情的局外人，會損失慘重。而她（王妍），似乎隨時在準備迎接意料之外的機遇！”

為了孩子，蘭燕放棄了與王妍的明爭暗鬥。王妍雖然還沒有被提拔，但她已經在上