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正想到這，響起敲門聲，她說聲“請進”，沈小娜推門而入了：“秋秋，他們說的是真的嗎？迪亞服飾的老汪在挖你跳槽？”

葉知秋想，可真是不問世事的大小姐，已經傳得沸沸揚揚了，而而她媽媽也悄然採取了系列對策，她這會兒才想到來問這個：“別人說什麼我不能控制，但到目前為止，我和汪總沒有任何私下接觸。”

沈小娜鬆了口氣：“我跟我媽也這麼說，你不是隨便跳槽的那種人。哎，你該不是對我媽的做法有意見吧？”

上週例會上．劉玉蘋突然宣佈，提升周經理為營銷副總監，同時讓葉知秋將信和銷售中最重要的代理商管理全交給他來負責。老周是劉玉蘋的中學同學，從創業之初就跟她和沈家興一起打拼，資歷不短，事實上和劉玉蘋一塊管著信和的銷售，只缺一個頭銜而已。葉知秋突然到任，他的牴觸情緒可想而知。現在這個任命自然夾得別有深意。

幾個銷售經理的臉色各自精彩，生產廠長保持沉默，沈小娜揚起眉毛要說話，卻被她媽媽狠狠的一記眼刀堵了回去。所有人都看向葉知秋，而她只做不見，保持不動聲色：“請劉總吧工作範圍明確一下，我馬上跟他辦移交。各位配合周副總工作，我希望接下來嚴格執行銷售部門已經制定的各項制度，對於銷售經理的代理商維護工作做詳細的考核，這樣才能穩定並擴大各位經歷努力建立的代理商網路。”

副總紅光滿面，馬上表態，將會不負重望，擴大公司銷售網路，爭取秋銷售再上一個新臺階。

會後葉知秋和周副總做了詳細到徹底讓他和劉玉蘋吃驚的移交．然而周副總全面接手後只興頭了幾天，就知道拿到手裡的是燙手山芋，在葉知秋手裡看似己經井井有條的代理商網路管理其實千頭萬緒，但他已經向沈家興、劉玉蘋夫婦誇了海口，只好對照葉知秋的制度，更嚴格地考核幾個銷售經理，讓他們輪流出差，並制定進一步的代理商發展任務。

生產銷售進入淡季，銷售經理的工作卻明顯較以前來得繁重，幾乎每個人都有抱怨，但反映到葉知秋那裡，她當然說此事由周副總全權負責，她只負責各位工作績效的評定。周副總則公然地說，不接受他安排的，請直接向劉總申請新的工作職位。自然大家只能嗓聲，老實接受現實。

葉知秋只冷眼看著，並不對此發表意見。她知道他們私底下必然對這一變動有諸多議論，可是她並不想理會．而且認為讓他們忙碌一點，恐怕倒是能減少一點編排八卦的閒心。

她也沒閒著，開始著手店長培訓，先將省內所有直營店店長做了一個系統的短期培訓。然後指導幾個業績突出的店長奔赴各地協助代理商進行培訓，現在又仔細審查著新出的設計計劃，表現得和之前沒有任何二致。可越是這樣，公司上下猜測越多。

沈小娜不愛操這些心．也不愛動工作上的腦筋，可人是聰明的，自然也看出了一些不對勁。

葉知秋並不打算認真回答她的問題．只開玩笑地反問：“你就沒問一下你媽是不是對我有意見嗎？

沈小娜撇嘴：“我不會去問她，一問就招來一堆借題發揮的抱怨。”

葉知秋笑了，她倒是真喜歡沈小娜這個直率的個性．兩人相處下來，多少成了朋友：“你們母女之親，她才會對著你抱怨，對著我．劉總只會有工作上的要求。同樣，我對工作不會有私人感情付出。工作上個人意見和想法其實都不重要，雙方對彼此付出有認同就能合作下去了。”

她照例講得含蓄，沈小娜也無心細究，她早承認了葉知秋腦袋太複雜，往往什麼都說了，可什麼也沒透露：“你不介意，肯幹下去就好，我是信不過老周．他哪駕馭得了這一攤子。

“你來得正好，我正要找你。”葉知秋不想多談這個問題．攤開秋冬設計，指著引起她疑義的那個系列，“小娜，你對這個怎麼看？”

“總算沒那麼死氣沉沉老氣橫秋了，不錯呀。”

“但看這個系列，沒有什麼大的問題，試著將產品線拉長一點也不是不可以。不過你得提醒一下路易，約束自己適應信和的整體產品風格，將他的個性化設計比列做適當壓縮。不然放在整個秋冬產品力會很突兀，賣場佈置，促銷手法都有衝突。”

“呵呵，路易已經跟我嘀咕了，說你肯定會一口否決。”

知秋好笑：“隨他怎麼想吧，但該修改的一定要修改。”

“秋秋，我失戀了，安慰一下我吧．別談工作了。”

葉知秋懷疑地看沈小娜，她穿著西瓜紅吊帶上衣配磨白牛仔半截褲