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第18節：驚人之舉（2）

賈士貞說：“你的意思也想參加競聘？”賈士貞猶豫了片刻，接著說，“如果你想參加競聘，可以，我們可以對市委組織部的同志年齡放寬，不過，我認為你們年齡都偏大了，還是參加下一步副縣處級幹部的競聘為好，何必還去競聘組織部正科級幹部呢？不管你們這次能否競聘上市委組織部的科級幹部，像你們這幾個老科長在下一輪競聘副縣處級幹部時都可以以正科級幹部身份參與競聘。”

莊同高在一瞬間覺得賈部長說得並不是沒有道理，一時想不出什麼恰當的語言來表達自己的矛盾心情。其實，他哪裡敢參加競聘，只不過是想爭一點面子罷了。

市委組織部公開面向社會選拔八名科長主任，一經宣傳，不僅市裡各家報紙、電臺大肆宣傳，連省城的報紙也大肆宣揚起來，在隨後的時間裡，市裡大小報紙的記者，還有市外的記者專程趕到西臾市。無奈之下，賈士貞只好臨時成立一個公選領導小組辦公室，市委組織部抽了兩名年輕幹部，又從市委宣傳部、市人事局各抽兩名工作人員。

賈士貞的這一舉動在社會上引起強烈的轟動，人們大都是讚賞有加，認為市委組織部新來的年輕組織部長是真心實意地改革幹部人事制度，否則也不會首先從組織部本身開刀。然而，市委組織部內部卻如臨大敵，那些符合報考條件的幹部，一方面人心惶惶，一方面又想透過考試重新在組織部裡立住腳，但是所有的人都在暗暗咒罵賈士貞，說他是一個不食人間煙火，只是為了自己出風頭，出政績，是一個道道地地向上爬的政治騙子。

按照公選辦的公告，本次公選組織部的科級幹部報名時間一週，資格審查一週，距離考試時間只有一個月，考試課程只有一門，稱為公共知識，主要是考大家平時對政治、文化以及實際工作知識的掌握程度。每張試卷150分滿分，每個崗位按文化考試取前三名，進入考察、體檢、答辯。

自從西臾市委組織部公開選拔科級幹部以來，西臾一下子出了名，賈士貞也成了熱點人物，辦公室電話、宿舍電話和手機幾乎要被打破了，上至省委組織部曾經和他一起工作過的同事，還有一些市縣的領導，甚至他的父母，親朋好友都打電話來，有說情的、有諮詢的、有讚揚的、有指責的。但是對於賈士貞來說，他早已做好了充分準備，一切都按照他預料之中在順利進行著。

高興明擔任公選辦領導小組副組長兼辦公室主任，他的心裡卻窩著一肚子氣，大小事情到他那裡，他便推給賈士貞。

當然賈士貞佈置給張敬原和莊同高草擬的幹部人事制度改革的稿子的事，也自然地落空了。賈士貞當時這樣做，一則是要試試這兩個幹部科長對待幹部制度改革到底是什麼態度，再則也想看看市委組織部的幹部對待工作到底有多少責任心，是什麼樣的素質。現在，市委組織部已經成了一鍋粥，誰還有心思考慮幹部人事制度改革的方案，他對這兩個幹部科長也有了初步的認識。

下午，賈士貞終於有空，準備翻一下報紙，發現一封信，開啟一看，卻是一封寫給他的申訴信，這個自稱衛炳乾的人，說他原是市委組織部縣、區幹部科副科長，因考察干部工作中實事求是反映問題，沒有按照個別領導的意見幫助被考察人掩蓋缺點錯誤，從而得罪了領導，而被強行調去下臾縣某鄉當副鄉長。賈士貞反覆看了這封信，信不是郵寄的，看樣子是有人把信直接夾在報紙裡的。至於市委組織部是否發生過這樣一件事，至今市委組織部沒有一個人向他透露過，現在，他相信這事一定是發生過，但究竟事實真相是怎麼回事，他一定要弄個清楚。

九

賈士貞一進辦公室，電話正在響個不停，一接電話，原來是新上任的市公安局長魯曉亮。魯曉亮是前兩天才從省公安廳調來西臾的。電話裡說他孤身一人來到西臾，要儘快拜“碼頭”，所以馬上要見市委組織部長，賈士貞說他最近忙得不可開交，能不能改時間，魯曉亮說他已經進了市委大門，只要幾分鐘時間，絕不影響領導工作。

掛了電話，一會工夫，魯曉亮就進了賈士貞的辦公室。魯曉亮是一個快言快語的人，見面便說，賈部長年輕有為，下來鍍鍍金，將來就是省委組織部的接班人了，不像他，已經快到天命的人了，混兩年回省廳退休。也許是因為兩人都是省級機關下來的，魯曉亮說話顯得特別的隨便，不拘小節。臨分手時，魯曉亮說：“賈