第395章 破解(第2/3 頁)
老百姓大聲呵斥,或者有其他不禮貌的甚至極為粗爆的行為,我認為這個問題,不值得爭論,最重要的是,發現了,我們要去承認它,然後努力糾正這種現象!”
管明棠的目光變得尖銳,他環視著眾人說道。
“所以,我就想,我們怎麼,才能改變這種傳統,嗯,在軍隊,我們可以透過加強紀律來改變這些,無論是新一軍還是民團,都有嚴格的軍紀,所以,目前這一塊尚都在控制之中,而且憲兵隊還接受民間的投訴……”
在提及這點時,管明棠勉強露出些笑容,在加強軍紀建設上,無論是新一軍亦或是常備民團,都可以稱得上典範,他們的一舉一動,皆有嚴格的軍法約束,類似的事情如果發生的話,等待他們的將是嚴格的軍法制裁,但更為重要的一點是,軍隊畢竟與民間接觸較少,在大多數時候,軍營都是同民間隔離的,而且在駐軍的地方,憲兵亦經常巡邏並配合警察工作,但最根本的還是的政府。準確的來說是幹部。“可是,軍隊總歸同民間接觸不多,老百姓感官最為強烈的是政府!是政府的幹部!”
話聲稍頓,管明棠的語氣中稍帶著些許遺憾之意,之所以遺憾就在於,現在,在專區政府之中,幹部最大的短腳,雖說鄉村服務學校第一期學員已經到了鄉村,而且表現還頗讓人滿意,相比於舊式的幹部,這三千餘名來自於鄉間、出身於富農家庭的鄉村服務學校的學生,勉強還算稱積,他們至少接受了“服務意識”的灌輸,但是在縣鄉兩級,卻又是一個軟肋,尤其是在縣級,目前縣級公務員數量不多,也正因為數量不多,才使得專員公署可以儘可能的擇優選用,在地方上選擇了一批勉強稱職的公務員,這但這不過只能滿足暫時所需。
“現在邯章十二縣,政府公務員大約有一千六百餘人,其中半數是警察,這些人才是老百姓接觸最多的政府人員,而他們的行為,直接決定著民眾對於政府的感官,甚至於決定著百姓的人心向背,所以,我們必須要關注這個問題!”
幹部建設,這一次從南京回來之後,管明棠便意識倒一一全面建設的時機已經成熟,且不說那位給自己“放了權”,更重要的一點是,現在若是再不開始實施全面的幹部建設,尤其是基層幹部建設,恐怕將來只會悔之晚矣。
而更為重要的一點是孫惠恩的辭職卻暴露出了一個最根本的問題,儘管他的辭職對於自己邯彰沒有任何影響,但卻把使用他人的弊端充分暴露了出來,現在他們的確是在為自己服務,可是將來呢?如果有一天,邯彰同他們的幕後恩主或者信仰物件發生衝突時,他們會做何選擇?
“首先,在這裡,我需要明確的一點是,我們需要是什麼樣的政府,準確的來說,老百姓需要的是什麼樣的政府,我們可以健全法制、健全制度,但是如何建立一個讓老百姓滿意的政府,這才是我們需要的考慮的事情,而在這個讓老百姓滿意的政府中,什麼樣的幹部,能讓老百姓滿意?”
“嗯……”
在管明棠的話語落下時,沉思片刻後,蘇益信開口說道o
“專員,如果說到滿意的話,目前最令人滿意的政府工作人員恐怕還是新區!”
“嗯?”
眉頭微微一揚,管明棠詫異的看著他。
“新區並不是政府機構,新區管委會是企業!只是提供部分公共服務的企業!”
出言提醒著蘇益信,作為公司的所有人同樣也是新區各種規則的制定者,管明棠豈會不知新區管委會是什麼?在某種程度上,自己創辦管委會的時候,借鑑的是西方尤其是美國的社群管理模式以及物業公司的服務模式,它是實施部分政府職能的企業。
“對,正是因為他們是企業,所以,其僱員才明白,誰是他們應該如何對待普通民眾,也就是他們的服務物件!所以,在面對其時,他們就像是飯店裡的夥計一樣,處處為客人考慮,而不是站在政府的角度上,以一種高高在上的心態去看待他人!”
接過專員的話題,王恩蕃又繼續說道。
“嗯,應該還有農業合作社,農業合作社受老百姓信任和歡迎,並不僅僅是因為他們提供現代農技、推廣良種、提供農村信貸,他們同樣是商業機構,從合作社管理層到普通僱員,他們都能因此擺正自己的位置,固然店大欺客者有之,但我想大多數生意人,都明白敞開門來做生意,那對上門之客,自然要笑臉相迎,自然要誠信待人,自然不可能於百姓面前耀武揚威……”
聲音猛的一揚,王恩蕃看著專員說道。
“其實,政府和企業並沒有多
本章未完,點選下一頁繼續。