第45部分(第3/4 頁)
選項,那就裁掉他吧,新賽季兩個助教加上訓練師足夠了。我不需要一個拖後腿的助理。”
格倫一愣,勸道:“要不要我找他談談?現在有經驗的助教不好找。這次停擺不知到什麼時候,取消訓練營和季前賽,球員沒時間磨合了。”
“正因為沒時間磨合,他必須走,反正他要真有經驗,也好去其他球隊找工作不是嗎?他連合作的新教練是什麼性格都不研究就直接挑釁,怎麼能為球員安排適合的戰術?防守有湯姆呢,用不著他。總不能留下他天天抬槓吧?”楊瑞不客氣的說。
“……”格倫語塞。
楊瑞微笑道:“我理解,你會從人情方面考慮,但我必須提出這個要求,因為新賽季要帶隊進攻,要帶隊進季後賽,不能有內部阻礙。裁掉他,頂多布奇卡特自己難受,進了新賽季如果他沒走,難受的就是我,就是整支球隊了。你不會想看我和他鬧一個賽季矛盾吧?”
“好吧,我去和他談解約。”格倫當機立斷。
他知道楊瑞和布奇卡特沒法共存了。但見一次面就趕走助教,太霸道了些。一個年輕人展現出這種強勢,讓他心裡不太舒服。
他又完全能理解,楊瑞表面很溫和,骨子裡卻潛藏著一股野性,昔日的種種都證明,挑釁他是要付出代價的,布奇使性子找錯了物件。
“謝謝,我會堅持之前的賭注,也有辦法帶猛龍贏球。年輕人缺乏經驗,優勢同樣明顯,那就是體能和爆發力。”楊瑞微笑道:“我推薦的布拉德…米勒,球隊會簽下吧?”
“當然,我會給他一份兩年底薪,第二年球隊選項。”格倫回答。
“好,肉盾球員必須有。”
因為球員罷工,要參加世錦賽的美國國家隊只得從海外挑選人才,米勒幸運入選,隨隊獲得一枚銅牌。米勒的上場時間不多,場均只有5。2分3。3籃板,但他表現出的紮實防守功底和籃球智商吸引了多名球探的注意。
以他的實力在隊裡做替補肯定合格,身高、體格都不錯。
楊瑞看好每一個新人,怎麼安排戰術,讓他們往哪個方向訓練,全都有詳細規劃。這種情況下,他更不可能讓助理在一旁指手畫腳。
比如米勒適合策應進攻和擋拆後接球投籃,如果布奇…卡特非要找茬,讓米勒去籃下秀腳步,打低位進攻,展現強硬,誰有空和他廢話?
格倫下午就聯絡了布奇…卡特,宣佈球隊放棄他最後一年合同。球隊選項,裁員就一句話的事,不需要支付違約金。
布奇當場就傻眼,一切發生的太快,他毫無思想準備,開始服軟了。“格倫,我能不能再和傑瑞楊談一談?”
“你知道他怎麼評價你嗎?他說你連合作的新教練是什麼性格都不研究就直接挑釁,怎麼能為球員安排適合的戰術?”格倫語氣堅定。“你已經不適合繼續在猛龍教練組工作了。”
布奇啞口無言,他只看到楊瑞的年齡,覺得這種會去拍真人秀的教練沒有威嚴,好對付。他卻忘了,看起來再不靠譜那也是主教練,是他的上司。
昨天他給了楊瑞一個下馬威,今天楊瑞直接給了他一斬馬刀。
布奇被裁,只能找昔日同僚發牢騷,打電話給斯邁利,挑撥說楊瑞何等獨裁者,新賽季也會拿他開刀。
斯邁利尷尬的聽一句應一句,沒發表什麼意見。
他知道布奇的話根本不可信。他和前任教練達內爾…沃克關係還不錯,卡特在原主帥走後,就常說達內爾如何沒用。
臨時接替主教練,布奇也是滿嘴跑火車,說要讓坎比做球隊核心,結果後半段坎比還是個藍領。他看了麥迪明星賽表現,說要給麥迪更多表現機會,後半段麥迪資料也沒提升。
同時,斯邁利對楊瑞的印象也變差了,覺得這個年輕人實在太過分,哪有人一簽約就在新聞釋出會上大放厥詞,一見面就對前任助教趕盡殺絕的?
換成斯邁利,他會選擇忍耐,爭取用誠意打動布奇。他覺得楊瑞情商低不會做人,遲早要栽跟頭。
實際上,這就是斯邁利到50歲還只是助教的原因,他大半輩子都裝孫子,裝習慣了,利益擺在眼前也不敢爭,永遠一副老好人模樣。這種人表面看穩如泰山,實則碌碌無為,根本幹不成大事。
有人說,過剛者易折,善柔者不敗;也有人說,要成功,需要朋友,要取得巨大的成功,需要敵人;兩種說法都有道理,關鍵也要看人所處的位置。
不遭人嫉是庸才,優柔寡斷是廢柴。
第一百一
本章未完,點選下一頁繼續。