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起為他的未來設計一個詳盡的計劃。格林尼奧斯在1989年初離開紐約到亞特蘭大擔任執行副總裁，他將在同年春季的董事會議上提名為董事。這樣，他就將在1990年約翰遜退休時成為納貝斯克公司的總裁，而這一天，他才剛剛45歲。 格林尼奧斯在約翰遜的庇護下幾乎沒有做什麼就快速發達起來，他雖然不是約翰遜的核心成員，但他的職業生涯是一直跟隨著約翰遜。他從標牌公司在加拿大酒業的營銷部經理提拔到納貝斯克公司的CEO只用了僅僅十年時間。格林尼奧斯為人嚴肅，性格內向，但他並不缺乏幽默感：他在辦公室裡放置一個鐵砧，他總是一身呆板而嚴肅的著裝，他甚至不會運用跳動性的語言來鼓舞士氣。當約翰遜在晚上尋歡作樂的時候，他卻在辦公室裡辛勤地做著文書工作。他不打高爾夫球，他愛好舉重。他的快速提升使得嫉妒他的人私下裡說他只不過是約翰遜的加拿大老鄉而已。 當他在4點鐘到約翰遜辦公室的時候，格林尼奧斯還完全沒有意識到一場變動將要吞併納貝斯克公司。他不是購買小組成員僅僅是因為就像德爾·蒙特一樣，賣掉納貝斯克公司是為了融資。而格林尼奧斯卻不知道，他就要從一個總裁的繼承人變成一個可憐的流浪漢。 “約翰尼”，約翰遜興奮的問候格林尼奧斯，“我們將要進行槓桿收購！” 格林尼奧斯陷在沙發裡，驚呆了。他咀嚼著約翰遜的每個字的意思，約翰遜是與希爾森及一群高階主管合作，但卻沒有他，突然他似乎茅塞頓開，他凝視著約翰遜，曾經的良師益友，是他毀掉了納貝斯克公司，而我卻失業了，我們都被愚弄了。 他靜靜地坐著，有點麻木，最後他大膽地問了一個問題：“你的管理小組為什麼沒有我？” 約翰遜解釋道，因為納貝斯克將要被賣掉。然後他又加了一句：“你也許會幫助找一個不錯的買家。”約翰遜在不停地向他解釋道這對他是一個多麼好的機會，“這將是你人生絕妙的分水嶺，約翰尼，如果你不喜歡新的環境，肯定有人需要你，你還年輕，你還有很多機會，約翰尼。”&nbsp&nbsp

門口的野蠻人：第六章（11）

“不管什麼原因，如果你不喜歡納貝斯克公司的新東家，”約翰遜說道，“你可以辭職，而且可以獲得三年的金降落傘補償，另外還有五萬股限制性股票，如果你離開，你一共可以有700萬美元的補償。”約翰遜最後說道。 “約翰尼，我要讓你成為富人。” 格林尼奧斯一小時後走出了約翰遜的辦公室，一副萎靡不振的樣子，回到Waverly酒店，他有一種做夢的感覺。來到房間，他又靜靜地坐了幾分鐘，他想他要做一些事情，必須要做的事情。 在這之後，他仍然一個人呆在辦公室裡，窗外，秋天下午的陽光雖然溫暖，卻不免短暫，此時已漸漸變涼變暗。還有不到兩個小時的時間，他要有一次演講，一次人生最重要的演講。他坐在桌邊雖然在匆匆的記錄著什麼，但是卻字斟句酌。他思考著，修改著，以求盡善盡美。&nbsp&nbsp