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葩仕卡的另一個想法是請求扁查拉允許那些相對來說聰明的，十二到十四歲的體形較小的男性蒙澤被人類授種，這樣才能更快更多地改進蒙澤的智商，比方說他教導的二十名精英中的四個男性，他們不過才十三四歲，但足以擔負訓練和指導的責任。

這想法讓扁查拉茅塞頓開，對呀，蒙澤的體形是比人類高大太多，但蒙澤的孩子們可沒那麼大，十二三歲的蒙澤讓那些三十歲左右的人類給授種當然是可以的。

於是，扁查拉在決定建立蒙澤帝國的時候要成立陸軍總部，但是等等，葩仕卡擔當陸軍大臣是否可行？她自己雖然沒那麼多男女之別，但她還得考慮蒙澤和人類的想法呢，再說，葩仕卡是否還有軍事以外的才華？

扁查拉仔細思考了一番，決定得給葩仕卡一個超乎所有人類與蒙澤之上的地位和與之相配的名號，並且讓他無條件地成為她最忠誠最勤奮的下屬；結果就是大蒙澤帝國成立的當天，大蒙澤帝國皇帝扁查拉迎娶了二十一歲的葩仕卡，並讓他成為了正皇相。為了不使人類失望，她並沒有給她十二個混血孩子的父親們什麼貴侍、侍君的稱號，而是從皇相，從第一從皇相到第十二從皇相不等。

葩仕卡實現了他的理想，成了最高貴最了不起的蒙澤；這也讓所有的蒙澤都感激涕零，她們匍匐在地山呼萬歲以表達她們對大神的敬愛。

人類也沒有失望，因為畢竟她們佔有了朝堂的大半壁江山，蒙澤們只是擔當了些賣力氣的副職，況且葩仕卡還沒有孩子呢，就是有也不是長女了呀，而且他的孩子怎麼也不能跟十二個大她們好幾歲的孩子鬥，那十二個皇女皇子們還有我們這些孃家人呢。

在抵達這個世界十一年之後，扁查拉第一次沒有獨斷專行，而是認真地與葩仕卡商議起蒙澤的未來。

愚昧是沒有未來的，不同種族的對立或者僅僅是互相看不過眼也會使國家沒有未來，所以要提高智力與知識水平，提高文明程度與生產能力，提高軍事實力與經濟實力，還要儘快讓不同種族融合起來，真正地融合起來，而不是基於恐懼、厭惡的不得不為。

扁查拉為此仔細考察了那二十名一直跟隨葩仕卡學習的蒙澤，十六個女性，四個男性，最大的十五歲，最小的十四歲。她又從由她親自教導的人類當中篩選了二十名十五至十八歲的學生，組成了皇室樞密宮，由扁查拉和葩仕卡親自教導，她們同時也要擔任帝王城孩子們的老師，以期幾年之後培養出另一批精英，並且能夠擔當起重任。

樞密宮的四十名樞密官被分為五個部，每部八名職司，分別負責軍事、政體、農業與畜牧業、教育及培訓、手工業；在扁查拉的帝國政務部門由著同樣的主管官員，而樞密官並不參與朝政，只負責考察那些部門的工作，並直接將問題和建議提供給扁查拉或者葩仕卡，再由她們下指令給那些大臣。

這是一種特殊的信任與恩寵，樞密官們十分明白自己是超乎了普通的存在，是整個國家的最強最具智慧的個體，是被大神最為信任與寵愛的，她們因此更加勤奮地努力，並且不分種族地團結起來，以姐妹兄弟相稱，那些二十來歲的人類女性，甚至主動為那四個蒙澤男性授了種。

扁查拉不曾預見到這種情形，她先是覺得不可思議，然後是漸漸地理解，再之後是漸漸的喜愛之情；樞密官們那麼年輕，朝氣蓬勃，對一切知識充滿渴求，對一切工作充滿熱情，對蒙澤帝國的未來充滿期待與幻想，併為之努力；她們對這個新生的國家無限熱愛，對她們的大神兼皇帝無限熱愛，對她們的正皇相無限熱愛；她們的熱情甚至讓一直不快樂的扁查拉也感到興奮和幸福——原來幸福竟是如此簡單，並不是非要多麼奢華的物質享受，也不是非要先進到一切都是全自動，而是愛並且被愛。

事實證明，選擇葩仕卡做皇相是正確的，選擇設立樞密宮制度也是正確的。到得榮耀歷五年——扁查拉倒底還是不好意思叫做扁查拉歷——明確的分工以及對手工業的鼓勵，促成了各行各業的專精，促進了生產與技術的改進，還促成了商業的產生與流通，雖然還只是簡單的物物交換。

蒙澤帝國依然沒有大學或者中學，但扁查拉參考了葩仕卡的辦法，施行了精英選拔制度；孩童們從七歲起開始接受教育，三年之後進行第一次選拔，百分之一的孩子可以繼續接受教育；再過兩年，由樞密宮教育與培訓部進行又一次選拔，大約百分之一的孩子可以進入由教育與培訓部精英們兼職的學校進行學習，另外百分之二十的孩子接受手工培訓，其它的孩子則要接受軍事部的訓練，她們當中的皎皎者有可能