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了似的一買幾箱！那可是上千塊啊，像不要錢似的！有些人還說他們是廠家的托兒呢，結果自己一嘗，也瘋了！”

“超市放了幾百箱在門口促銷，先嚐後買，結果一上午不到，全賣光了！”

“主要還是東西好啊！一喝渾身用不完的勁兒，像年輕了幾十歲似的。而且味道好得……沒法說，只能自己去體會！”

“這麼好賣，超市怎麼不多進一點貨呢？”

“你以為超市不想多進貨啊？沒貨可進啊！廠家幾百條生產線，愣是生產速度跟不上消費速度！”

“我有個親戚在另一家超市，說超市天天去廠家排隊等貨呢！我去，這廠家也真是牛逼！向來哪個廠家不是反過來巴著超市的？如今反過來了，超市找廠家求貨賣！”

“這中北超市是咱江城的品牌連鎖大超市，還是找了熟人關係，一天才能搶到兩三千件貨。然後幾個超市一分，也只有幾百件，還是不夠賣。沒辦法，只好限購了。”

“這馬上就到十一黃金週了，大家來排隊買這飲料，是為旅遊做準備的嗎？”

“是啊是啊！往年不敢出去，這身體，吃不消啊！如今備幾罐飲料，爬山都不怕了！”

“你們倒是幸福！我是幫兒子一家來買的。他們一大家子都要出去玩，說這是必備利器，求著我幫他們來買了。他們要麼上班，要麼上學，只有我這個退休沒事做的有時間來排隊！”

……

這樣的隊伍，這樣的場景，這樣的言論，如今每天清晨，幾乎在每個有三品超能飲料銷售的超市前都在上影著。

在嚴重缺貨的情況下，超市不約而同做出限購的決定；希望有限的產品能吸引更多的人來，順便帶動超市其它產品的銷售。

這種策略的結果也沒有讓商家失望。在強大的口碑力量下，越是限購，超市門前的隊伍就排得越長。隊伍排得越長，買完飲料順便逛逛其它產品的顧客也就越多，超市的銷售額也就跟著水漲船高。

在江城，大大小小的品牌連鎖商超四五百家，其它中小型超市、便利店更是數不勝數。

如今能夠銷售三品飲料的商超，也只有236家。這兩百多家，全都是第一批與三品超能飲料公司建立友好合作的。這個數字之後，三品公司再沒有發展一家合作超市。

正式銷售三品飲料以來，這兩百多家商超的營業額節節攀升，不僅在飲料上賺取了高額利潤，還在其它方面也賺得缽滿瓢滿。

眼下，黃金週即將到來，江城也會迎來無數外地遊客，掀起一場新的消費熱潮。三品飲料目前也只是江城有售，這些遊客若為三品飲料蜂湧至超市來……這兩百多家商超的老闆幻想到這一點，全都坐不住了……

三品飲料公司臨時辦公樓。

總裁室內，吳啟雄正在向徐品彙報新生產線安裝情況。

“我們採用一個車間一個車間更換的方式，更換完一個車間，做完嚴格的除塵除菌後立即投入生產。三天下來不但沒有影響生產，生產量反而成倍提升。”

“現在，第2、4、5生產中心正好100條生產線，已全部更換成新的生產線並全部投產。今天開始，我們的日產量飆升到133800件！這兩百多家超市終於可以鋪滿貨了！”

徐品笑眯眯點頭：“13萬多件，差不多就是160多萬罐，相比於江城1000多萬常住人口來說，缺口還很大。再加上黃金週期間，江城每天可以迎來幾十萬外來遊客，我們的生產壓力還是很大！我爭取把替換下來的舊生產線儘快改造出來！”

“謝謝老闆！還是老闆厲害，一個人頂幾百個！”吳啟雄老懷舒暢之下，情不自禁地拍了一記馬屁。

徐品失笑。吳啟雄這樣的人都被壓得亂飛彈了，其他人估計也不輕鬆。

“這麼短時間內，公司從一窮二白到如今產品供不應求，大家的壓力都不小。你安排一下，國慶期間辦公室這一塊能放假的都放假吧！市場部留幾個管理人員值班就行！”

“至於生產那一塊兒，所有正常上班的人，工資補貼全都按五倍算。另外每人發四件飲料。”

“好的！”吳啟雄滿臉感動，“老闆真是個慷慨大方的人！”每人五倍工資，再加四件飲料，國慶七天的收入都抵上平時一個月的收入了。

徐品笑了笑：“辦公室這一塊也是，每人發兩件飲料，大家拖家帶口渾身力量地去大玩一場吧！值班人員的待遇和生產中心的人一樣，飲料雙倍，工資五倍！”

“是！我馬上讓人