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第7部分(第4/4 頁)

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問題均導源於城鄉二元社會經濟結構。解決農業、農村、農民問題,這是解決當前中國許多經濟問題的最終辦法。按照相對法門的原則,當工業陷入自身難以自拔的困境中時,應該換個思路,換種方法,‘圍魏救趙’,用解決農業問題來解決工業問題。這是工業的根本出路。

企業的核心是人

每一個老闆都希望自己的企業發展壯大,而且是飛快地發展壯大。但實際上,發展過快潛藏著極大的危險,就像一棵樹,如果根基很淺,枝葉卻瘋長一氣,結果是頭重腳輕,稍有風吹雨打就免不了樹倒猢猻散,空歡喜一場。

發展過快的危險首先表現在人才跟不上。

企業的人才結構尤如宇宙天體,只有當某顆星具有了極大的質量時,才能吸引別的星圍繞它旋轉,如同太陽之於太陽系。

企業的核心就是它的決策者和高階管理層,離核心越近的圈層,應該越具有穩定性和質量感。居於外圍的普通工作人員免不了經常變動,這對企業或許並不構成影響,但核心層的變動則意味著整個星系的改變。

大企業的核心不是一個人而是一班人,這一

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