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劉美紅似乎看到了兩個月以後的希望，開心的說道：“小超你放心吧，有你劉姐在這，這事就靠譜，你做什麼就放心大膽的去做，劉姐支援你。”
劉美紅走後，我又把劉琪叫過來，和她說了一下安排她去當行政主管的事，大家誰都不是傻子，有些話不需要說的那麼直接，都懂。行政主管是幹什麼的？
最後我要安排燕小三回市場招商策劃部，這犢子的嘴要是不利用起來太浪費，還有一個另外的原因，市場招商策劃部和現場辦公室的兩個管事的都是我的人，張赫我看你怎麼和我鬥，到時候後勤部頻繁出現問題，我就有理由排開他了，每走的一步都是步步為營，感覺稍微有一點閃失，就會把自己推入深坑。
開會的目的主要是人員調配，另外加強行政管理，主要管理後勤那些人，在我也暗示劉琪和張赫了，後勤的人有什麼小問題都給記錄下來，該扣獎金就扣獎金，該開除就開除，不想在這上班就提前滾蛋，這裡不缺人。
張赫肯定知道我是什麼意思，在會上劉美紅的態度明顯是傾向我在這邊，他也應該掂量掂量自己到底處於一個什麼位置。
開完會，季秋告訴我明天要請消防隊
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