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為難為難他呢，這一秒我就放棄了。我裝b的靠在椅子上上，拿起第三個人的簡歷看了看，“你對汽車瞭解的多麼？”

“你對市場部的工作了解的多麼？知道4s店市場部主要做什麼麼？”

“制定銷售計劃，開拓市場、維護客戶關係。”

這種回答，怎麼感覺是在上初中政治課呢？老師提問學生回答呢？心裡各種不滿意，基本上透過這一個問題，我就否決了第三個人，事後我也在思考，與人談話真的是要注意這些細節，加入當時他把這個問題換一種方式說出來呢？市場部主要工作是研發新的市場，尋求有理由自身的發展渠道，維護好老客戶的同時不斷的發展新客戶，將每個月、每個季度的銷售計劃做到完美……

表達的意思是完全相同的，表達的語言截然不同，給別人留下的印象也會不同，從這個小事上，我也在反省自身，自己和別人交流的時候是否做到完美了麼？

我把眼鏡男的簡歷和女孩子的簡歷拿出來，相互交叉著遞給他們兩個人，“你們彼此看一看吧。”

這兩份簡歷截然不同，那孩子的那一份相當簡單，不浮華，感覺很真實，除了介紹姓名、年齡、學歷之外，沒有什麼特別的東西。而那個眼鏡男的簡歷做的很漂亮，各種得獎、各種獎狀，恨不得把他上小學時候勞動得小紅花的事都寫上，看著有點累。

在他們觀看彼此簡歷的時候，我特別留意觀察他們的表情，眼鏡男幾乎是很快速的翻閱女孩的簡歷，露出不屑於顧的表情，前後大約用了三十秒左右的時間，就把女孩的簡歷放在我面前。

女孩看的很慢很很仔細，表情也很豐富，時而皺眉時而平靜，前後大約看了兩分鐘左右，才把簡歷放回給我。我看著他們兩個人問道：“談一談對方的簡歷好麼？”

眼鏡男用一種很失望的語氣說道：“太簡單，沒有什麼特色。”

那女孩說的話比較客觀，“簡歷做的很豐富、很精彩，很多地方我應該學習，但是做的太浮華又能證明什麼呢？”

眼鏡男明顯對女孩的話不滿意。我又問了一些和4s店市場部相關的問題，兩個人的回答都不怎麼專業，對於剛剛走出學校的學生來說，已經很難得了。這一刻我又發現了一個真理，什麼狗屁本科生、碩士生的？全都是雛鳥一隻。

此時我已經心裡有個目標，我要留下這個女孩，這是經過綜合考慮之後做的決定。不過我還是想最後試探一下她，我對他們三個人說道：“你們都很優秀了，但是市場部只留下一個人，不如這樣吧，你們三個人石頭剪刀布猜拳，誰贏了誰就留下。”

頓時，空氣僵硬了，三個人相互看了看，眼鏡男都擄袖子準備出拳了，那女孩很生氣的抓起自己的簡歷起身說道：“你們就這樣選人麼？無聊。”說完轉身就走。

一直沉默的那個男的看了看眼鏡男，低聲說道：“就咱倆猜拳吧？”

眼鏡男也要出拳的時候，我站起來叫住那個女孩，很客氣的說道：“請等一下。”

那女的回過頭，眼裡充滿了厭惡，“幹什麼？”

“恭喜你，透過了最後一道考驗，歡迎你來凱迪市場部工作，另外……你們二位請先回人事部那邊吧，公司可能有其他的崗位更適合你們？”

“為什麼？”眼鏡男站起來有點要發火，“憑什麼就把我們兩個給否決了？”

“因為最後一個考題你們沒有透過，就是這個猜拳做決定的，如果一個企業真的靠猜拳來決定留下誰的時候，還是一個好的企業麼？你都心甘情願淪落在這種企業工作，說明你的上進心也值得懷疑，很遺憾，凱迪市場部是一個精英團隊，你們沒能透過最後一個考驗。你們都很優秀，但是這裡可能不適合你們。”

此時，那個女孩已經驚訝的捂著嘴，站在門口不知道說什麼了。那兩個男的神情落寞的離開，我感覺自己把這個女孩給耍了，走到她面前很真誠的說道：“對不起啊，我的面試方式可能有點不對，但是我是很認真的，歡迎你加入我們凱迪市場部，葉經理今天有點忙，你先隨我來辦公室熟悉一下吧，一會兒你有什麼條件可以和葉經理當面提出來。”

她微微一笑，“這種面試方式，真的讓給我很意外。”

“希望你會喜歡這裡的工作環境，跟我來吧。”

這個女孩叫蘇寧，我就不知道她父母給他取名的時候是怎麼想的？還是當時蘇寧還沒有開始賣電器？這個名字真是太好記了。

我帶著蘇寧回市場部辦公室的時候，艾雨正忙著給客戶打電話做最