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：我們為什麼要錄取你？她說：“我從小夢想要當總統，長大以後，發現這個夢想破滅了，於是我又夢想當總統夫人，結婚後發現這個夢想也破滅了，再後來我又夢想能當總統的母親，現在孩子長大了，看來這個夢想也實現不了了，於是我只剩下最後一個夢想當總統的老師。”於是，她拿到了這份工作。
演講、上課這麼多年，每次別人說我是講面試技巧的時候，都要不厭其煩地糾正一下：對不起，我講的不是面試技巧。市面上充斥了非常多的所謂面試技巧的書和文章，我看了一下，幾乎都沒有技巧可言，所謂的技巧，不過是一些面試時的注意事項而已。比如如何穿著、面試時的注意事項或者一些面試問題的解答。看到那些“面試時要從容、自信、不要緊張”之類的話時，請想一想那個想要炸開喜馬拉雅山把黃土高原變成魚米之鄉的故事。
用“什麼是技巧”上網搜尋了一下，發現沒有專門對技巧的定義，更不用說“什麼是面試技巧”了。我個人認為，面試的技巧是教不來的。所謂技巧，是在特定環境、特定事件下一個人的反應。就算可以猜到面試官會問什麼問題，也不會知道你要面對的面試官是不是個喜歡“技巧”的人，你永遠不知道所處的面試環境是什麼樣的。
技巧的一個前提是你對基礎技能已經掌握得非常紮實了，所謂能工巧匠，首先必須是一位能工，才有機會成為巧匠。大名鼎鼎的畢加索，大家都知道他是立體畫派的藝術大師，可能你並不一定能看得懂他的畫，甚至有人認為那是毫無規律的塗鴉。畢加索12歲的時候，畫工就已經達到了大師級
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