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的丈夫談話，希望他配合治療。姚紅的丈夫很通情達理，把姚紅帶到當年他們戀愛見面的公園，認真與姚紅談了一次心。表示以後要多關心姚紅，從生活上、學習上與工作上都要盡丈夫的義務。同時也希望姚紅迴歸家庭，共同建設美好的家園。看到當年見面的公園，姚紅想起了自己當時說的一句話“我永遠愛你，讓我們同甘共苦，把家庭建設成世界上最幸福的家庭”。想著這句話，姚紅流下了愧疚的淚水。丈夫說到做到，每天主動擔起買菜、做飯與輔導孩子學習的任務，把大量的業餘時間留出來，讓姚紅在興趣上發展自己。以前姚紅喜歡寫散文與寓言故事，現在她利用自己管資料的優勢，重點在寓言創做上下功夫，經過刻苦努力，寫出了60多篇帶有時代意義的寓言，先後被20多家報刊採用，對她的鼓勵非常大。由於她的改變，對孩子的學習也有影響，孩子的作文水平提高很快。每天都願意與她交流，討論寫作方面的問題。

現在姚紅每天過的很充實，透過研究與寫作，自己的文學素養有了質的提高，家庭生活也特別溫暖。

經過這幾步治療，姚紅徹底與打撲克賭博決裂了，再也沒有在同事的誘惑下動過心。

％％％心理警示

意志薄弱心理突出的人，會經常受到各種干擾，極容易使自己消沉下去，甚至墜落為不可挽救的罪人。所以，要堅決克服不良心態，嚴格要求自己，始終追求一種向上的精神，懂得人生的價值所在。女性要把事業與家庭放在首位，在娛樂的問題上，千萬不要上癮，更不能“沾賭”，否則就會把美好的家庭毀掉。

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測測你的死要面子心理指數

你懷疑自己有死要面子心理嗎？自己在閒暇之時動動筆，就會清楚地掌握死要面子心理指數了。仔細回憶一下，最近1個月以來，你經常有下列情況發生嗎？

1、特別喜歡聽表揚，是嗎？（是）（否）

2、特別喜歡願意聽奉承話，是嗎？（是）（否）

3、有了錯誤，很難承認，是嗎？（是）（否）

4、別人超過自己了，特別嫉妒，是嗎？（是）（否）

5、受不了一點委屈，是嗎？（是）（否）

6、不能聽到指責與頂撞聲音，是嗎？（是）（否）

7、不能看到別人的白眼，是嗎？（是）（否）

8、別人不重視自己，心理難受，是嗎？（是）（否）

上述8個問題，建議你在自然的狀態下，真實地填寫出來。根據填寫的結果，可以自測死要面子心理指數。

如果是有1個以上回答“是”的話，說明有了死要面子心理，應該引起高度的重視。有了死要面子心理後，要及時克服，透過學習，全面提高道德修養。

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誰也不能批評她

％％％真心寫照

48歲的馮仙茹，在單位是中層幹部，負責協調與統計工作。平時工作很敬業，吃苦精神強，深得單位領導的信任。由於單位的主要領導連續換了6個，她就算單位的老人了，慢慢地養成了說話要算數的習慣。她向領導提出點建議，領導考慮到她是老同志了，對不對的也讚揚她幾句。她認為單位那裡不合理了，問題多了，找領導反映，領導就得馬上解決。現在她在單位就如同領導身邊的“二把手”了，誰都得敬重她三分。

一天，幾位新同事來上班，遇到她以後，由於只顧自己聊天，沒有與她打招呼，她感到沒有了面子，氣的一上午沒有好心情。中午在餐廳吃飯時，她來到餐廳排隊打飯，看到那幾個新同事在前面排隊，並且親熱地聊天，仍然沒有向她打招呼，感到面子全沒有了，氣的她扭頭出了飯廳，回到辦公室吃泡麵。下午就跑到領導那裡反映新同事沒有素質，不知道尊重人，要好好批評一下。

一次，她負責的統計工作出了些小差錯，同事出於好意，及時提醒她趕快糾正過來。她認為是同事故意找她的毛病，不給她面子，讓她難看。當著很多的人的面，與人家大吵起來，還到領導那裡告狀。鬧的人家很尷尬，以後再也不提醒她了。結果後來因為統計問題，上面查了下來，領導也客觀地指出她的問題，她覺的面子全沒有了，氣的與領導發火，對部下大發雷霆，鬧的全單位氣氛緊張起來了。

一次，單位開全體大會，中層幹部也上主席臺，由於辦公室會務人員疏忽，在擺桌籤時，把她的位置擺在後面，她上了主席臺發現桌籤位置不對，認為辦公室的人小瞧她，感覺丟了面子，