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要孩子們送，只留下一句話，你們自己的事自己商量著解決就好，爸媽不干涉，算是徹底平了風浪，熄了戰火。

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最初的美好（大結局倒計時四）

第十一章最初的美好

（沒有什麼過不去，只是再也回不去－－－－－－）

眼見離開劉華夏轉正的時間越來越臨近，面對隱婚是否繼續，劉華夏和薇薇心底各自有著自己的想法。

薇薇還是堅持她離開，但她想等到招標出結果，無論招標最終是贏是輸，她都有了合理的離開理由。

招標贏了，她可以在履歷上有一筆很精彩的戰役里程碑，而她的隱婚不符合公司制度，夫妻兩人必須離開一個就成為了微弱瑕疵和合理辭職理由，甚至她簡歷上的那筆已婚也不再是致命的弱點。

如果招標輸了，那也會是她辭職的合理理由，雖然走的有點孬，但年輕人剛上班就有機會加入一場狂妄的戰役，雖敗猶榮的經驗還是可能有些加分的。

何況，小禎離開後，暫時找不到工作的薇薇還能再雜誌社混幾個月的臨時平面模特，可以慢慢找工作不缺家用。

總之在薇薇心底，離開是註定的結論，而且一定是她離開，但她堅持等到招標結論出現。

但劉華夏這邊卻不是這麼想的，看著薇薇漸漸融入了公司的氛圍，看著msn上大家漸漸對她的表現有了難得一見的褒揚，看著薇薇談起招標過程眉飛色舞的朝氣和能量，劉華夏也在心底暗暗決定，走的，應該是他。

劉華夏在考慮找一個合適的契機向薇薇說出這個決定，也在猶豫是不是要先找到合適的工作再出口，讓薇薇能放心。

最終，劉華夏還是決定在週末，在他轉正前倒數第二個週末和薇薇好好商量一下。

可誰知道，就在這時候，公司又發生了一件驚天動地的大事，而事發的理由竟然也是‘隱婚’。

事件的起因在於賀婷婷收到了一個當醫生的好朋友的一封體檢報告郵件，看了郵件後的她驚慌失措地忘記了老公林總的提醒，直接在MSN上和朋友聊起了她的身體，對方不小心還提到了她老公的名字。

讓本來在很樂悠悠的看著八卦的技術人員立刻傻眼，驚覺事件的嚴重性，立刻將這段對話加密，將複製過的檔案直接傳送了總經理室，抄送JOYCE和KEN。

賀婷婷因為之前做過2次人工流產，讓原本就比成常人子宮內膜薄些的她更難受孕，而她的內分泌也失調的厲害，生理週期也紊亂地絲毫沒有規律。為此，賀婷婷吃中藥調養了大概有大半年直到近期生理週期基本恢復正常了，她才興奮地又去朋友的醫院詳細做了一個體檢。

眼看著還有一個月就能轉正成正式員工了，婷婷準備等體檢報告如預期中的一切正常後就開始積極造人，然後用意外懷孕的理由請長病假，等生完孩子拿完醫保社保金後就辭職回家全職帶孩子。

雖說賀婷婷的行為有欺詐嫌疑，但因為長病假本就不拿公司多少錢，社保醫保的錢也都是國家社保機構給的，所以公司的直接損失不多，何況賀婷婷到公司只拿著試用期的工資卻給公司帶來好幾百萬的新生意，功大於過，所以婷婷非但沒覺得理虧，還很是有和公司互不虧欠的心態。

誰知道，天不遂人願，體檢報告上顯示，她的子宮內膜炎症是恢復了，內分泌也正常了，體內雌激素和雄激素的水平也都恢復了正常指標，但她的子宮內卻在這半年內長出了一個不小的子宮肌瘤。

雖說子宮肌瘤良性的多，也不是什麼大病，實屬普通的婦科病，但因為肌瘤很可能會在女姓懷孕期間隨著胎兒的增大而增大，威脅胎兒還是小事，畢竟可以剖腹產，最怕就是懷孕期間腫瘤癌變，那就是危及一大一小兩人生命的天大事情。

要知道母體有癌症的話，就算最後孩子順利生下了，也會讓‘有癌症遺傳基因’的危險警報伴隨孩子終身。

所以，通常患者都會選擇先開刀切除了子宮肌瘤調養好身體再嘗試懷孕，但對於婷婷來說，這個檢查報告就等於宣佈了她今生將和孩子無緣。

她的子宮壁已經很薄，再做一次手術切除肌瘤的話，受孕的機會便真的微乎其微，就算之後能意外保住胎兒不流產，隨著肚子撐大，太薄的子宮壁逐漸延展開，隨時都會出現危及生命的可怕情況。

所以，問清一切狀況的機率後，婷婷當場就在辦公室裡哭了起來，而她那個一