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示什麼的時候了，值得人好好琢磨，他一席話的內涵、精華就全在那幾句上面了，傳達給聰明的人領會，而普通人只看到了假象。這可是一門高超的藝術啊。”

“小林確實很不錯，雖然暫時年輕缺乏經驗，但是對講話藝術的理解獨闢蹊徑，這一點你要多跟他學學，對你大有裨益。”

“哼，跟他學？”耿愴冷笑道：“學他兔死狗亨，鳥盡弓藏的本領嗎？”

“看來你看問題的目光還很淺薄啊。你誤解了小林的本意。”

“我誤解他？”一聽林塵惡待了自己，自己的爸爸還對他備至推崇，耿愴就只覺得心火大盛。

他就看不明白了，這個世界到底是怎麼了。到底誰才是父親的兒子啊。

“聽你的語氣，我就能想到此刻你暴跳如雷的抓狂。你鑽牛角尖鑽得很深，不成熟啊！”耿精忠無奈的搖了搖頭：“讓我來好好的給你剝繭抽絲一下。”

“你承認小林說的話句句在理嗎？”

“哼，你不是說了嘛。他很會站在道理的制高點上，什麼理都給他說了去。”

“嗯。不知道你還記得小林說過的那些話沒有，我倒是每一句都記得清清楚楚。”

“小林說此時老城鄉萬廢待興，全鄉正舉行著災後重建活動。而耿愴、也就是你身為政府的公務人員，領著國家發的薪水，然而在組織最需要他的時候，你卻沒在工作的地點第一線全副身心投入老城鄉的災後重建工作中，讓組織心寒啊！”

“這話很有意思，一般人聽著會覺得小林言辭窮盡了，有些邏輯混亂。但是玄妙就玄妙在這邏輯的混亂上面。”

“讓組織心寒啊！組織是一個抽象的名詞，它怎麼會心寒呢。它要心寒就得有人代替他才行。公認能代替組織的就是全體組織成員，不過這都是屁話，全體人員意見都不可能一致，又怎樣來代替組織呢？還有一個公認的就是中央那些個大佬們。但是中央那些大佬們日理萬機，你一個小腳色就算大街裸奔一圈他們都懶得理會，又怎麼會心寒呢？於是，步步的推敲下來，這個心寒的組織就是你們的鄉黨委辦公室主任小林同志啊！”

“其實小林在前面就做過了很多鋪墊，他暗示了你在他最需要你的時候居然卸擔子回家玩樂來了，這讓他很惱火。”

“他需要我，他需要我什麼？”耿愴也漸漸冷靜下來了。

“你個傻孩子，現在老城鄉班子領導班子重建，萬廢待興。而且重建的領導班子中又大部分都是外來人，現在小林作為本土成長起來的領導幹部日子很不好過啊。你也知道的，只要是透過領導班子開會決定的事情，小林的心意就很難實現。”

“在這個時候，小林要想有所作為就得退一步思考，萬事不和外來領導在會議上面討論，而是直接透過各部分來實現。”

“你自己跟我說的，現在很多部門都是態度曖昧不明，小林唯一能夠百分之百掌控的部門就只有文化站、林業站、喪御站還有黨委辦公室四個，眼下小林被有心人支開了又不在老城鄉，人心不穩，局勢風雨飄搖，而作為小林在文化站的代言人，你此刻不在文化站替小林掌控文化站，小林隨時都有可能失去文化站這四大鐵板陣地之一，你說小林不該對你發脾氣嗎？”

“這、”耿愴語塞了一下，不服氣的道：“可是是他自己說要讓整個鄉政府沒辦法的。”

“小林又叫你請假回家嗎？”

“呃、沒有。”

“這不就結了。小林的本意是叫你消極怠工，是某些想獨斷專橫的領導玩不下去，並沒有叫你丟了文化站這個陣地。就像古代一些將領養寇自重一樣，你見過哪個將軍養寇的目的是要把自己弄死的嗎？”

“小愴，你要始終記住，你現在是國家的公務員了，以後做事的方式就不能用我一介生意人從小到大薰陶你的那些戰術了。做官並不是經商。經商一個地方協調不好你可以隨時撤資，換一個地方就繼續投資，但是做官不一樣，你只有一個陣地，協調不好你也不能放棄這個陣地，一旦你唯一的陣地崩潰你就再也沒有另外一個地方給你紮根做新的陣地！”

“這個道理以前我也不明白，是今天小林給我上了生動的一課，讓我醍醐灌頂，明白了我這麼多年形成的理論其實只能運用在商場。對體制內方式的認識，我不如小林。”

“小林想要的不是你一個人罷工，而是要你帶領文化站的一干人等全部暫時消極怠工，然後等小林回去和那些外來幹部重新協調利益。說得簡短一點就是事不做，文化站不失。你明白了嗎？