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安琪想要抓住這關鍵的一次機會,向全公司的人證明,她必定能轉型成功,而且能超越關嘉衡;其次,她想宣告,即使彩排出狀況,也絕對不會是她的失誤,可能舒天娜把許諾這種人安排在編導團隊裡,本身就是一個錯誤;第三,和她分手的關嘉衡應該趁早明白,用許諾來報復她,實在是荒謬至極。
“很好,看來你的身心比我想象中恢復得更快,是啊,這樣真好。”
舒天娜端起桌上的咖啡杯,輕輕呷了一口,辦公室裡瀰漫著詭異的空氣分子。
女人的堅強,不是天生的,大多數時候,男人們總喜歡用類似柔弱的詞彙來形容女人。然而,正因為女人的心靈經常容易遭受創傷,才會早早在心底種下疫苗,之後遇到悲傷,就自然而然能夠抵抗。在許諾眼中,安琪不好接近,但她應該是這樣的女人——一朵經過暴風雨摧殘,依舊能傲立在風雨中的鏗鏘玫瑰。
一個星期以來,安琪一直努力做著準備工作,比起從前的漫不經心,她好像更多了一種不達目的誓不罷休的激情。
“快樂至上”首期節目的第二次彩排,得到總裁韋柏的許可,將在fusion傳媒集團作為實習生的影像教材。五十名實習生被舒天娜分為兩批,一批進入演播廳,坐到觀眾席上進行觀摩,另一批則在控制室隔壁的錄影室中透過電視螢幕觀看學習。
韋柏和前次一樣,默默地坐在觀眾席間,一邊翻檯本,一邊不時伸手摸下巴。
“把開場秀的情景劇變成諧劇的形式,讓兩位主持人各自表演一分三十秒,現場看似是分離的鏡頭,但只要在處理方面用特效進行鏡頭組合,就像是同時進行的一樣。你的編導團隊裡,看來還藏龍臥虎呢,提出這個創意的叫Elaine Xu的孩子,是哪一個?”
舒天娜微笑著指向舞臺左邊,“在幫Shandy安排攝像機的小個子女孩,就是Elaine。”
“That girl?不就是上次彩排負責計時的人?我記得她應該是你的assistant才對,什麼時候升任的編導?我怎麼都不知道?”
“並不是升任,,Elaine是個名牌大學的科班畢業生,在fusion做了三個多月的助理,缺少發展機會,似乎很有意見,我才自作主張,想讓她發揮一下。”
“看來今天的彩排,我得特別關注。”韋柏蹺起二郎腿,身子靠在椅背上,接過助理手中的紫砂茶杯,喝了一口香茶。
老闆的意思,舒天娜一向能很快理解,這一次也不例外。她知道自己是在當著韋柏的面做冒險的事,同樣知道即使出事老闆也不會重罰她,她真正關心的,是許諾和其他職員在彩排中的表現。
只要開場秀圓滿成功,安琪就能坐穩自己的位置,許諾的好創意自然可以得到驗證。哪怕接下來的環節,完成質量一般,大家都能保住各自的飯碗,還能在實習生們面前得意一把。
可是,萬一出了事,舒天娜不敢想象節目組被迫裁員的情景,不論是安琪還是許諾,至少在她心目中,整個團體裡少了誰都是損失。韋柏不是那種會把滿意或不滿意明確寫在臉上的人,他最多隻能給每個職員兩次機會,偏偏前次裁員,大家也沒注意到他有這樣的習慣。
因為第一次彩排,韋柏明確表態說大家做得不錯,自然引不起職員們的警惕,這也許就是他高明之處。節目組的每個職員,幾乎都在做著加薪的夢,斷不知道炸彈隨時都埋在他們中間。
“監視器D、監視器F的色彩還原不規範,還有畫面亮度和對比度都沒除錯好,等一下錄製的時候出問題怎麼辦?George,趕快重新設定!”
“Angel和Kevin出場的時候,注意頂頭留白!”
“開心碰撞環節的時段,嘉賓每擺出一個pose,我們螢幕上的紅心、碎花、烏鴉出現時間全都要嚴格控制在一秒鐘!”
控制室裡,編導們一個個飛快地翻檯本、提醒技術人員、做前期檢測,幹得熱火朝天,頗有點節目正式播映的大架勢。花花綠綠的影子,在許諾眼前到處亂飛,弄得她一個頭兩個大,連忙去找自己的那份臺本,想要趕快回到演播廳。
西首的控制檯上,許諾記得臺本就放在這裡,但找了半天也沒看見。 。。
chapter4 最差編導(三)
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“是不是在找這個?”
她猛然轉身,過來的人已經將臺本遞到了她手上。
“Kevin?