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天多出來的,天太熱,拿回去也得倒掉,不如給你們兩位經理吃。”
花副總板著臉說:“下次讓各部門把倒班的就餐人數報準了,再這樣就扣部門負責人獎金……周經理,正好多嚐嚐,看食堂還有什麼需要改進的地方。”說著把鯽魚那盒推給周易,自己留了一盒雞塊。
吃著燒得還算不錯的鯽魚,周易第一次感到權力帶來的好處如此直接。
對著前任留下來的一大堆雜亂無章的資料檔案,周易心亂如麻,一籌莫展。畢竟他對人事工作只是一知半解,再加上接手的又是這個五百多人的企業。
三點一過,辦公室探頭探腦進來一男兩女,手裡都捏著幾張單子。一個十*歲的小女生走到周易跟前,怯怯地問:“您是新來的人事經理麼?”
周易點頭,問:“什麼事?”
小女生把手中的單子遞向周易,說:“我們是來辦理離職手續的。”
周易茫然接過她的單子,上面的各種字跡都龍飛鳳舞,沒幾個能讓人一眼認出來的。周易隨口問了一句:“為什麼要離職啊?”
小女生欲言又止,後面那個男生站過來,不耐煩地說:“在這裡做得不開心,吃又吃不好,工資又漲得慢,這兩週生意好了,太累,換一家做做嘍。”
花副總一點半後就回寢室休息去了,要四點半才能來。周易站起,看了一圈,最後把目光鎖定在會計曲燕身上,湊過去,小聲問:“曲會計,能打擾您一下麼?”
正在聚精會神按計算器的曲燕轉頭,眼睛一眯,咧嘴一笑,說:“叫我小曲好了,周經理有什麼事情?”
周易把手裡的三張單子遞給她,有些不好意思地問:“我不太清楚咱們公司的離職手續,您看具體步驟需要怎麼辦理?”
曲燕一把抄過來,飛速過了一遍,說:“別的都齊了,就差黎老大的簽字,讓他們再回宿舍一趟。”
那三個人無奈地離開了。
曲燕似乎來了興致,到周易辦公桌邊搬了把椅子坐下,開始滔滔不絕:“在鷺島做人事,每天兩大塊工作:上午辦入職手續,下午辦離職手續!一般每天入職四個,離職三個——”說著她把椅子又朝周易拉近了些,“離職的人都會先到你這裡領取一張離職申請表,走時上面會有他們主管經理的簽字,證明這個月實際工作了多少天,加班多少天。如果有罰款或損壞公司物品,在結算工資時要扣除。還有一張單子,是退公司制服的單子,如果制服有丟失或損壞,結算的工資中扣除相應金額,服裝押金是每人三百。再有就是在公司宿舍居住的員工,還要在離職前上交公司發放的被褥、涼蓆、電扇等物品,並且不能欠宿舍小賣部錢——也就是黎老大的錢,黎老大簽字後,才能給這個人最後結算工資……” 電子書 分享網站
屠龍術 第二章(5)
周易一邊頻頻點頭,一邊拿筆在一個小本上飛快地記錄。
曲燕顯然對周易的謙恭態度大感受用,繼續說道:“結算工資是你先計算完,簽字,再到倪老師那裡核算,她簽字,然後到我這裡拿錢。之後,把健康證發還他們,就行了。這些事我說著簡單,可要有一步你沒看住,就得惹大麻煩,一旦漏了哪項,離職的人已經走了,就得由把關的人承擔經濟損失……你可得千萬小心,也別連累我和倪老師!”
周易連連點頭,含笑道:“多謝曲小姐指點,我一定會慎之又慎。”
曲燕站起,說:“明天再告訴你入職的程式。有個三五次,你也就都明白了。我回去繼續算賬了。唉,現在每天營業額怎麼那麼高,真是!”
五點半是辦公室的下班時間,卻是餐廳正式營業的時間。
周易繼續埋頭整理著以前的各項人事制度、通告、花名冊、工資單、員工簡歷表……頭大如鬥。
這中間花副總過來了一趟,沒說話。六點後,他又過來了一趟,敲了敲周易的桌子,周易抬頭,看見自己面前擺著一個食堂用的塑膠餐盒。
“紅燒牛肉,空心菜,粉條。我總希望每頓都有紅燒牛肉,可惜一週只燒三次。”
周易受寵若驚地說:“花Sir費心了,下午一直忙活著,還真沒覺著餓。”
花副總故作嚴肅道:“你是為公司加班,我為你提供服務也是應該的……對了,有什麼不明白的現在問,七點以後我要巡臺,就顧不上你了。”
周易略一沉吟,說:“公司的制度似乎很不完善,從存檔的公告來看,很多部門分內的職責權力居然還要發通告……按說這裡是廈門鷺島的分公司,
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