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第2部分(第4/4 頁)

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非大事和原則問題引起的。生活中、工作上的很多令人不愉快的因子都是一些雞毛蒜皮的小事。有的事小到說不出口,擺不上臺面,可就是這樣一些微不足道的、難分是非曲直的小事,所引發出來的各種矛盾和紛爭,就像掉進湯鍋裡的老鼠屎一樣大倒我們的胃口,同時還會在一定程度上影響單位與單位之間的團結、破壞人與人之間的關係、傷害同事之間的感情。

工作中的小事由於處理不好而釀成是非矛盾的問題很普遍,有時後果還很嚴重。小而言之它可以讓大家工作不開心、生活不愉快,大而言之它可以讓一個企業良好的企業文化變味,企業的凝聚力和競爭力下降。作為企業的決策者和主管領導對此應當高度重視,一定要保護好企業這鍋湯。

那麼,企業怎麼樣才能減少或杜絕類似的是非矛盾呢?俗話說:“清官難斷家務事。”難在哪裡呢?難在一些瑣瑣碎碎、雞毛蒜皮的小事,很難分出是非對錯。但它確實是問題和矛盾的火星,處理不

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