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任建新並非無情，他為的是藍星肌體健康，靈魂純潔。其實他是個情深義重的人。

每年藍星公司評出的百名先進人物都登報表彰。

為了獎勵星火化工廠再創業工程中的功臣，任建新個人出資3000元為功臣發獎。

萬噸有機矽開車期間，因突然停電，有位職工在現場處理事故嗆了氯氣，任建新親自衝好牛奶送到這位職工手上。

1994年4月的一天晚上，任建新從電視上得悉長春發生31名女工因苯中毒住院的訊息後，第二天他召開總經理緊急辦公會議，動員職工捐款，並無償將藍星公司擁有的系列無苯技術轉讓給瀋陽一家膠粘劑生產企業。

商潮洶湧，情義無價。任建新常說：“經濟上的貧窮不是社會主義，精神上的空虛也不是社會主義”。

他在發展物質文明的同時，也在豐富著藍星的精神文明。

藍星企業文化的內涵十分豐富，可以概括為“改革奮進的開拓精神；為國興業的奉獻精神；標新立異的探索精神；注重實效的求實精神；永攀高峰的進取精神；敢打硬仗的拼搏精神；博採眾長的好學精神”。

藍星的企業文化鑄就了高尚的靈魂，高尚的靈魂支配著健康的身軀。

1993年任建新到美國後，美西環境集團公司總裁為他購買了別墅和轎車，執意要他留在美國，並以購不到機票為由再三挽留。任建新說：“我是中國人，我的事業在中國。”他毅然返回了祖國。

任建新自創辦公司以來，確實很忙。但他始終沒有忘記汲取知識，不斷地充實自己。他懂得站在高山總比站在平地看得遠。他忙裡偷閒學習理論知識，先後獲得了經濟學和工學碩士學位，被評為高階經濟師和高階工程師。藍星精神在他身上得到了集中的體現。我們深信無論遇到什麼暗礁險灘，狂風巨浪，藍星這艘巨輪都會沿著正確的航標駛向勝利的彼岸。

十五

誰言寸草心，報得三春暉。

任建新擁有了許多殊榮和花環，但他並非一路春風。

從他開辦公司的第一天開始，謠言、妒忌、攻擊就與他相隨。什麼“出風頭”、“想發財”、“偷稅漏稅”、“撈政治資本”等一盆盆髒水往他身上潑來。

汝唯不矜，天下莫與汝爭能（14）

人不知而不慍，不亦君子乎？

任建新說：“人正不怕影子斜。對那些拉袖子的、扯腿的，甩開他們的爪子往前走，不達目的不罷休”。

但任建新更多的還是得到理解和支援。

忘不了化機院領導對他的支援。

忘不了甘肅團省委、甘肅省委、省政府領導對他的關心。

更忘不了化工部及昊華集團公司領導對他的厚愛。

顧秀蓮部長儘管工作十分繁忙，但始終關心並經常打電話詢問星火化工廠的解困工作。氯甲烷開車成功後，顧部長還抱病前來星火化工廠視察，祝賀任建新及全體職工取得的成績。有機矽開車後，顧部長又多次詢問開車情況，並要求每天向她傳真有機矽開車快訊。

常務副部長陳士能親臨星火化工廠，祝賀有機矽開車成功，充分肯定任建新的工作成績。

李勇武副部長、譚竹州董事長、王印海常務副董事長等領導多次來星火化工廠視察、指導工作，老裝置和有機矽裝置開車成功後，發來熱情洋溢的賀電鼓勵。

關心任建新及藍星事業的領導還有很多很多。

對於已經取得的成績，任建新並沒有陶醉，他還不到不惑之年，他還年輕，他面前的道路還很長。

擴大有機矽等裝置規模，開發有機矽產品、擴大海外市場、發行藍星新材料股票、人才工程、富民工程等一篇篇驚世之作正在任建新心中醞釀和策劃。人們期待著，社會期待著這些佳作早日問世。

最近，任建新將黃牛養在了化工生產區，成為化工行業舉世無雙的一道風景線，一群活雕塑。

也許這些風景和雕塑，有助於認識和讀懂任建新和藍星人。

任建新，你任重道遠！

（完稿於1997年5月18日）

國有賢臣安社稷，家無逆子惱爹孃（1）

國有賢臣安社稷，家無逆子惱爹孃

——　做人要講倫理

“國有賢臣安社稷，家無逆子惱爹孃”這句賢文的意思是國家有賢良的大臣治理，就會社會安定，江山穩固；家裡沒有不聽話、不爭氣的子女，爹孃就不會煩惱。國家安寧