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嚴。
你必須要用行動讓老闆知道：你對公司和他都很忠誠。
要時刻記住保持對老闆應有的效忠程度，有時候對老闆畢恭畢敬是有必要的。但更重要的是，你無論是在工作中，還是下班之後，都不能損害公司和老闆的利益，而應該時刻維護企業的利益，只要你還在那裡工作。任何人都喜歡忠誠的人，老闆更是如此。你暫時能力還不是很夠，這不打緊。但是，如果你不夠忠誠，那麼你將犯了老闆的大忌。
無論任何時候，你都要讓老闆感覺到你的存在，感覺到你對他的利益有所幫助，從而讓他確認你的忠心和價值。
不要表現出一副“我不愛錢”的模樣。
在老闆面前，你不要表現出一副“我不在乎錢”的模樣，這會使老闆感到你是個很難駕馭的人，從而對你產生不信任感。但是，你也不能對薪酬過於在意，這會使老闆感到你是為金錢而工作，而沒有對工作的熱忱。
不過，無論何時都不要和老闆討論有關加薪幅度的問題。如果老闆問你想加多少，那就說明你在公司裡一定是受老闆歡迎的角色，他也很看重你。此時，你給他的答案應該是：“從加薪多少上，我可以得知公司方面對我的表現的滿意程度，所以我自己也很想知道我可以加多少。”這類問題切不可正面直接作答，這樣易引起老闆的誤會，使他覺得你有野心。
上面說了那麼多，有人會認為，這也不能，那也不能，似乎會讓你感到無所適從，似乎處處都埋藏著陷阱。但事實上也的確如此，在老闆面前，很多時候讓人不知該如何表現才能符合他�
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